Công đoàn S&H Vina lan tỏa việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
Thanh Hóa - Từ những phong trào thi đua thiết thực, Công đoàn Công ty TNHH S&H Vina đã tạo chuyển biến rõ nét trong đoàn viên, người lao động.
Nhiều cách làm thiết thực
Trong những năm qua, Công đoàn Công ty TNHH S&H Vina, trực thuộc Công đoàn xã Kim Tân, tỉnh Thanh Hóa, đã phối hợp với người sử dụng lao động triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua. Trong đó, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, gắn với hoạt động công đoàn, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, bà Bùi Thị Hồng Hiệp - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH S&H Vina - cho biết, đơn vị hiện có khoảng 3.700 đoàn viên.
Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Công ty TNHH S&H Vina đã tổ chức 12 hội nghị quán triệt, tuyên truyền chuyên đề; 24 buổi sinh hoạt tại các tổ công đoàn; duy trì ít nhất một chuyên đề học tập mỗi năm.
Nội dung tuyên truyền tập trung vào việc học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; giáo dục ý thức trách nhiệm, kỷ luật lao động, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
Công đoàn Công ty cũng gắn việc học tập và làm theo Bác với các phong trào thi đua, nhiệm vụ chuyên môn và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Để phù hợp với điều kiện sản xuất, công tác tuyên truyền được đổi mới theo hướng linh hoạt, thông qua các nhóm Zalo, Facebook, hệ thống loa tại xưởng, khu vực bếp ăn công nhân và các buổi sinh hoạt tổ công đoàn.
Cùng với đó, công đoàn thường xuyên sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện; kịp thời biểu dương, nhân rộng các tập thể, cá nhân tiêu biểu.
Qua triển khai, nhận thức và hành động của đoàn viên, người lao động có nhiều chuyển biến tích cực; ý thức chấp hành nội quy, tác phong công nghiệp, tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công việc từng bước được nâng cao.
Chăm lo tốt người lao động
Từ công tác tuyên truyền, Công đoàn Công ty TNHH S&H Vina đã xây dựng, duy trì nhiều mô hình tiêu biểu. Trong đó, mô hình “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ghi nhận 25 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế, làm lợi hơn 450 triệu đồng.
Bên cạnh đó, mô hình “Tiết kiệm làm theo Bác” phát huy hiệu quả trong tiết kiệm nguyên vật liệu, điện năng và thời gian lao động. Mô hình “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” góp phần cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn cho người lao động.
Công đoàn Công ty gắn việc học tập và làm theo Bác với phong trào thi đua yêu nước, phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ và chăm lo đoàn viên làm thước đo.
Kết quả, 95% đoàn viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 300 đoàn viên tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng.
Hằng tháng, hằng quý, Công đoàn Công ty TNHH S&H Vina phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức thăm hỏi, trao quà cho 4-6 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, với mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng.
Nhân các dịp lễ, ngày kỷ niệm, công đoàn phối hợp với ban giám đốc tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tọa đàm, tặng quà cho công nhân lao động và con đoàn viên đạt thành tích học tập tốt. Mỗi suất quà có giá trị từ 150.000 đồng đến 500.000 đồng.
Công đoàn Công ty cũng phối hợp với ban giám đốc tổ chức đối thoại định kỳ, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, kịp thời giải quyết các kiến nghị của người lao động.
Giai đoạn 2023-2025, công đoàn và doanh nghiệp đã tổ chức 11 cuộc đối thoại, thống nhất nhiều nội dung có lợi cho đoàn viên, người lao động.
Trong 3 năm 2023-2025, có 1.580 đoàn viên được công ty khen thưởng vì có thành tích trong lao động sản xuất. Mỗi người được nhận 500.000 đồng và một mũ bảo hiểm.
Với những kết quả đạt được, Công đoàn Công ty TNHH S&H Vina đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tặng Bằng khen.
Xem bản gốc tại đây
