Học Bác để đáp ứng những điều người lao động cần nhất

Từ học tập sang hành động cụ thể

Báo cáo 5 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho thấy, điều nổi bật nhất của Công đoàn Đà Nẵng trong phong trào học Bác, là sự chuyển dịch rõ ràng từ “học tập” sang “làm theo” bằng hành động cụ thể.

Trong bối cảnh đời sống người lao động chịu nhiều tác động bởi dịch bệnh, biến động kinh tế, áp lực việc làm và chi phí sinh hoạt, tổ chức Công đoàn Đà Nẵng đã lựa chọn cách học Bác bằng việc tập trung chăm lo cho đoàn viên ở những nhu cầu thiết thực nhất.

Đó là những “Chuyến xe Công đoàn”, “Chuyến tàu Công đoàn”, “Tết Sum vầy”, “Bữa cơm Công đoàn”, “Phiên chợ công nhân”, “Mái ấm Công đoàn” hay các gói hỗ trợ dành cho công nhân mất việc, giảm giờ làm trong đại dịch COVID-19.

Riêng trong giai đoạn dịch bệnh, các cấp công đoàn tại Đà Nẵng đã hỗ trợ hàng chục nghìn lượt đoàn viên, người lao động gặp khó khăn; trao hàng nghìn gói an sinh; hỗ trợ công nhân thực hiện “3 tại chỗ”; tổ chức các chương trình như “Nghìn lít xăng miễn phí” cho lao động từ phía Nam về quê...

Những việc làm đó của tổ chức Công đoàn Đà Nẵng phản ánh tinh thần “lấy con người làm trung tâm” trong tư tưởng Hồ Chí Minh. Bởi với Bác, mọi chủ trương cuối cùng đều phải quay về chăm lo cho đời sống nhân dân cụ thể, chứ không dừng ở khẩu hiệu hay hình thức vận động.

Điều đáng ghi nhận là nhiều mô hình của Công đoàn Đà Nẵng đã đi theo hướng này từ khá sớm. Mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” không chỉ giúp công nhân có nơi sinh hoạt cộng đồng, tiếp cận thông tin pháp luật mà còn trở thành “điểm tựa” để tổ chức Công đoàn nắm bắt tâm tư người lao động.

Hay việc đầu tư thiết chế văn hóa công nhân, nhà ở công nhân, sân thể thao, phòng đọc sách… cho thấy tư duy chăm lo không còn bó hẹp ở hỗ trợ vật chất ngắn hạn mà hướng tới nâng cao chất lượng sống lâu dài cho người lao động.

Điều người lao động cần là sự đồng hành thực chất

Một trong những điểm đáng chú ý của hoạt động Công đoàn Đà Nẵng trong 5 năm qua là nhiều nội dung học tập và làm theo Bác đã được gắn trực tiếp với nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi người lao động.

5 năm qua, các cấp công đoàn Đà Nẵng đã tham gia thanh tra, kiểm tra hơn 1.000 doanh nghiệp; tư vấn pháp luật cho hơn 10.000 lượt đoàn viên; tổ chức hơn 10.000 lớp tuyên truyền, đối thoại pháp luật cho trên 1 triệu lượt người lao động. Tỷ lệ doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đạt 80%; gần 87% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Những con số ấy cho thấy học Bác không chỉ là học đạo đức ứng xử, mà còn là tinh thần dám bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động bằng hành động cụ thể.

Thành quả từ việc học tập và làm theo Bác bằng những hành động thiết thực cũng được ghi nhận qua nhiều điển hình tiêu biểu của tổ chức Công đoàn Đà Nẵng.

Bằng chứng là có 4 tập thể, cá nhân thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gồm: Công đoàn cơ sở Trung tâm Bảo tồn di sản Văn hoá thế giới Hội An; đồng chí Nguyễn Thành Trung - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Phó Giám đốc Bệnh viện Đà Nẵng; đồng chí Nguyễn Thị Ánh Ly - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Kế toán trưởng Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam; đồng chí Lê Dương Lực - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán Ban quản lý chợ phường Hội An.

Ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho rằng, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong tổ chức Công đoàn phải được thể hiện bằng hiệu quả chăm lo, bảo vệ người lao động.

“Theo chúng tôi, việc học và làm theo Bác chỉ thực sự có ý nghĩa khi người lao động cảm nhận được tổ chức Công đoàn đang đồng hành với mình trong cuộc sống và công việc hằng ngày. Từ chăm lo Tết, hỗ trợ khó khăn đến bảo vệ quyền lợi hợp pháp, tất cả đều phải hướng tới mục tiêu xây dựng niềm tin của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn”, ông Lê Văn Đại chia sẻ.

Thực tế cũng cho thấy, trong bối cảnh mô hình tổ chức Công đoàn đang thay đổi, yêu cầu đặt ra không còn là tổ chức thật nhiều phong trào, mà là làm sao để mỗi hoạt động đều giải quyết được vấn đề thực tế của đoàn viên, người lao động.

Và cũng chính từ những điều cụ thể ấy, việc học tập và làm theo Bác mới có sức lan tỏa thật sự.

Xem bản gốc tại đây