Bữa cơm Công đoàn điểm hẹn của sự quan tâm, chia sẻ và biết ơn
Với suất cơm trị giá 50.000 đồng, trong đó công ty chi 22.000 đồng, Công đoàn Công ty chi 28.000 đồng, khoảng 6.500 đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (Hà Nội) đã có một Bữa cơm Công đoàn nhiều ý nghĩa.
Bữa cơm Công đoàn không chỉ là cải thiện suất ăn
Chị Chúc Thị Thiện - Công nhân bộ phận tạo mạch, làm ở Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam 8 năm. Khi được thông báo Công đoàn phối hợp công ty tổ chức Bữa cơm Công đoàn và hôm đó chị sẽ được nhận quà nhân Tháng Công nhân, chị Thiện mừng rơi nước mắt.
Hoàn cảnh cảnh nhà chị khó khăn. Bản thân chị đang mang trong mình căn bệnh ung thư tuyến giáp. Chồng chị làm lao động tự do, lúc thì đi cắt gỗ, lúc thì kéo lợn thuê. Anh chị có 2 con, một học lớp 7, một học lớp 6. Vì hoàn cảnh nên 2 con ở quê Ba Vì với chồng chị Thiện, còn chị Thiện đi làm, ở tại ký túc xá của công ty.
Với lương công nhân bậc 2, làm tăng ca, thu nhập 1 tháng của chị Thiện khoảng 16 triệu đồng. Cách chi tiêu tiết kiệm của chị Thiện là ăn sáng tại ký túc xá, trưa ăn cơm ca của công ty. Tằn tiện như vậy để có tiền nuôi con và chữa bệnh. Bởi vậy, suất ăn tại Bữa cơm Công đoàn rất ấn tượng với chị.
Chị Thiện kể: “Bình thường, cơm ca đã ngon với nhiều loại suất ăn. Bữa cơm Công đoàn còn có nhiều thức ăn ngon hơn, tôi chọn suất ăn có món chính là cá rán, thịt bò sốt vang kèm bánh mì. Tôi và các bạn đồng nghiệp mong tháng nào cũng có một Bữa cơm Công đoàn”.
Nghe chị Thiện nói cũng cảm nhận được sự xúc động của chị trước sự quan tâm của cả Công đoàn và lãnh đạo công ty. Nhân dịp Tháng Công nhân, ngay tại chương trình Bữa cơm Công đoàn, chị Thiện được nhận suất quà trị giá 1 triệu đồng gồm tiền mặt và hiện vật.
“Với tôi, đây là món quà có giá trị rất lớn, vì về vật chất số tiền và nhu yếu phẩm kèm theo giúp tôi bớt được một khoản chi tiêu trong tháng này. Còn về tinh thần thì không thể đo đếm cho hết sự quan tâm của công ty và đặc biệt là của tổ chức Công đoàn. Tôi là công nhân, mang trong mình căn bệnh ung thư, thì sự thấu hiểu, chia sẻ ấy là quý giá nhất, không gì so sánh được...”.
Cùng có mặt ở Bữa cơm Công đoàn của công ty, các công nhân đều rất rộn ràng vì suất ăn hôm nay toàn món ngon. Họ có thể chọn suất có món chính là cơm rang, sườn xào kèm một cây giò hoặc chọn cơm trắng, gà chiên, thịt ngan chặt; cũng có người chọn tô bún hải sản với rất nhiều mực, tôm, chả cá... Nhiều loại suất ăn phong phú về món chính đáp ứng nhu cầu, sở thích của công nhân.
Người lao động đã luôn nỗ lực, đồng hành và cống hiến cho doanh nghiệp
Ở Bữa cơm Công đoàn của Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, niềm vui không chỉ có trên khuôn mặt của mỗi công nhân, mà còn có trong ánh mắt của ông Phan Thanh Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty và ông Igi Yasuhiro - Giám đốc Tài chính công ty cùng các thành viên Ban lãnh đạo công ty.
Ông Phan Thanh Hải cho biết, Công ty TNHH điện tử Meiko Việt Nam được thành lập năm 2006, là doanh nghiệp 100% vốn FDI Nhật Bản với ngành nghề sản xuất bản mạch in điện tử và lắp ráp linh kiện điện tử, hiện nay có hơn 6.500 lao động.
20 năm kể từ ngày thành lập, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào, Công ty luôn quan tâm đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động bằng việc chăm lo việc làm, thu nhập, tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp, trợ cấp, đời sống của công nhân ngày càng được nâng cao.
“Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của công nhân lao động là nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp, với thông điệp Sức khỏe của các bạn là của cải của chúng tôi” - ông Hải nói.
Chứng kiến niềm vui của công nhân tại Bữa cơm Công đoàn, ông Igi Yasuhiro cũng vui lây và xúc động. Ông chia sẻ rằng, trong không khí của “Tháng Công nhân”, Công đoàn và Ban lãnh đạo công ty rất vui mừng được phối hợp tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” như một lời tri ân, lời cảm ơn chân thành gửi tới toàn thể người lao động đã luôn nỗ lực, đồng hành và cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Tổ chức Bữa cơm Công đoàn; vận động doanh nghiệp cải thiện bữa ăn ca; bổ sung suất ăn cho người lao động làm thêm giờ, lao động trong môi trường nặng nhọc, độc hại là một trong những hoạt động thuộc chương trình “Cảm ơn người lao động” và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân năm 2026. Các hoạt động này nằm trong Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Ông Igi Yasuhiro - Giám đốc Tài chính Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam: "Chúng tôi hiểu rằng, phía sau mỗi kết quả sản xuất, mỗi đơn hàng hoàn thành đúng tiến độ hay mỗi bước phát triển của công ty đều là sự cố gắng, tinh thần trách nhiệm và sự tận tâm của người lao động trên từng vị trí công việc. Chính anh chị em là nền tảng quan trọng nhất giúp doanh nghiệp vượt qua nhiều khó khăn, thách thức trong thời gian qua để duy trì ổn định sản xuất và phát triển bền vững".
Xem bản gốc tại đây
