Điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động
Đồng Nai - Công đoàn cơ sở Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam có nhiều cách làm hiệu quả giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.
Tổ chức đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Tại phường Đồng Phú, thành phố Đồng Nai, Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam là một trong những doanh nghiệp có đông lao động. Những năm gần đây, công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn hoàn thành xuất sắc chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đơn vị đã thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, duy trì đối thoại định kỳ hàng quý.
Bên cạnh đó, CĐCS đã phối hợp với công ty tổ chức hội nghị người lao động đúng quy định. Qua đó, kịp thời tiếp nhận và giải quyết các kiến nghị liên quan đến tiền lương, phúc lợi, bữa ăn ca, chế độ thai sản, thời giờ làm việc, xe đưa đón và điều kiện làm việc cho người lao động.

Nhiều vấn đề của người lao động kiến nghị luôn được công ty tiếp nhận và giải quyết thỏa đáng. Nhờ vậy, trong suốt 3 năm liên tục từ 2023 đến nay, đơn vị không xảy ra đình công, ngừng việc tập thể trái pháp luật; không phát sinh tranh chấp lao động phức tạp.
LĐLĐ thành phố Đồng Nai đánh giá, những năm gần đây, quan hệ lao động ở doanh nghiệp luôn hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Nuôi heo đất, chăm lo cho đoàn viên
Tại công ty, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho trên 3.400 đoàn viên luôn được CĐCS chú trọng thực hiện. Mỗi năm, CĐCS triển khai thường xuyên các hoạt động tặng quà dịp Tết, Tháng Công nhân, Quốc tế Thiếu nhi, Trung thu, Quốc khánh, Tết Dương lịch.
Bên cạnh đó, CĐCS thường xuyên nắm bắt đời sống của người lao động. Nhờ vậy, kịp thời hỗ trợ những trường hợp khó khăn. Trong tháng 3.2026, đơn vị hỗ trợ 80 đoàn viên gặp khó khăn, mỗi người 1 triệu đồng. Gần đây, CĐCS tiếp tục hỗ trợ 30 đoàn viên, mỗi người 500.000 đồng và một thùng mì. Qua đó, tiếp thêm động lực giúp người lao động yên tâm làm việc.

Đáng chú ý, CĐCS còn chủ động, linh hoạt trong việc hỗ trợ những đoàn viên không may bị tai nạn, mắc bệnh hiểm nghèo. CĐCS đã thực hiện mô hình “Nuôi heo đất - gửi yêu thương”. Số tiền gom góp sẽ được đưa vào quỹ “Kết nối yêu thương” để hỗ trợ đoàn viên khó khăn.
Chị Trương Thị Ngọc Yến là một trong những đoàn viên gặp khó khăn được hỗ trợ gần đây. Gia đình chị Yến không có nhà cửa ổn định, nuôi 3 con nhỏ thường xuyên bị đau ốm.
Bà Nguyễn Thị Mai Chi - Chủ tịch CĐCS cho biết, CĐCS thường xuyên quan tâm động viên, chăm lo cho chị Yến. Gần đây nhất, CĐCS đã trích 5 triệu đồng từ quỹ “Kết nối yêu thương” để hỗ trợ gia đình chị Yến. Với những trường hợp khó khăn hơn, CĐCS sẽ kêu gọi quyên góp để hỗ trợ trực tiếp.

Theo bà Nguyễn Thị Mai Chi, quỹ “Kết nối yêu thương” đã hoạt động từ năm 2018, đến nay đã vận động hỗ trợ cho 28 trường hợp đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 1,4 tỉ đồng. Nhờ những cách làm hay, CĐCS đã trở thành chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên lao động.
Những hoạt động của CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam được Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao. CĐCS công ty là một trong những tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam tuyên dương vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025.
Xem bản gốc tại đây