Nhiều ý kiến đóng góp tâm huyết của đoàn viên, NLĐ tại Ninh Bình

Ngày 21.5, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị lấy ý kiến của cán bộ, đoàn viên, NLĐ đối với Dự thảo Báo cáo chính trị và Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.

Tại hội nghị đã có 12 ý kiến, đóng góp đối với Dự thảo Báo cáo chính trị và Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV được các cán bộ đoàn viên và NLĐ trực tiếp tham gia đóng góp.

Các ý kiến, đóng góp chủ yếu tập trung vào các nội dung như: công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt; công tác đổi mới, hoàn thiện mô hình tổ chức, bộ máy các cấp công đoàn; tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, NLĐ chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc...

Đóng góp ý kiến vào Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam về công tác quản lý tài chính công đoàn, bà Đỗ Thị Bích Phượng - Chủ tịch Công đoàn xã Yên Khánh cho rằng, trong Điều lệ Công đoàn phần tài sản nên quy định rõ cơ chế quản lý và phân cấp quản lý tài sản theo quy định tài sản công và tài sản nào quản lý theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp, ông Đinh Thế Hùng - Chủ tịch Công đoàn xã Gia Vân cho biết, Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV đã đánh giá khá toàn diện và sát thực tiễn công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong nhiệm kỳ qua.

Có thể khẳng định rằng, các cấp Công đoàn đã có nhiều nỗ lực, đổi mới phương thức tiếp cận, tăng cường tuyên truyền, vận động, qua đó số lượng đoàn viên tiếp tục tăng, mạng lưới CĐCS từng bước được mở rộng, nhất là trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Tuy nhiên, ông Hùng cũng kiến nghị Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tiếp tục xác định phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt nhiệm kỳ.

Có cơ chế, chính sách và nguồn lực (cả con người và vật chất) phù hợp để hỗ trợ CĐCS, nhất là ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước. Phải đặt quyền lợi, nhu cầu chính đáng của người lao động làm điểm xuất phát và mục tiêu xuyên suốt trong phát triển đoàn viên. Phát triển đoàn viên phải gắn chặt với nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, tránh chạy theo số lượng đơn thuần. Đồng thời, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên và hoạt động Công đoàn.

Ông Nguyễn Hải Long - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cho biết, việc tổ chức hội nghị lấy ý kiến của cán bộ, đoàn viên, NLĐ đối với Dự thảo Báo cáo chính trị và Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV có ý nghĩa rất quan trọng, là diễn đàn để cán bộ công đoàn, đoàn viên và NLĐ trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến vào những nội dung cốt lõi của Dự thảo Báo cáo chính trị và Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung.

Những ý kiến đóng góp tâm huyết, trách nhiệm, sát thực tiễn sẽ góp phần hoàn thiện Dự thảo Báo cáo chính trị và Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung, bảo đảm phản ánh đầy đủ tâm tư, nguyện vọng, quyền lợi và khát vọng phát triển của đoàn viên, NLĐ trong giai đoạn mới.

"Tính đến ngày 20.5, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã nhận được 55 ý kiến, đóng góp của cán bộ công đoàn, đoàn viên và NLĐ. Chúng tôi sẽ tổng hợp đầy đủ, chính xác các ý kiến góp ý để gửi Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Ninh Bình" - ông Long cho hay.

Xem bản gốc tại đây