Công đoàn cơ sở Công ty Phát triển hạ tầng Khu kinh tế Gia Lai sẽ chăm lo đời sống cho người lao động. Ảnh: Thanh Tuấn
Công đoàn cơ sở Công ty Phát triển hạ tầng Khu kinh tế Gia Lai sẽ chăm lo đời sống cho người lao động. Ảnh: Thanh Tuấn

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Phát triển hạ tầng Khu kinh tế

THANH TUẤN (báo lao động) 15/05/2026 14:29 (GMT+7)

Gia Lai - Công đoàn cơ sở phát huy tinh thần trách nhiệm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Ngày 15.5, tin từCông đoàn phường Pleiku, tỉnh Gia Lai cho biết, đơn vị vừa tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Phát triển hạ tầng Khu kinh tế.

Tại hội nghị, Công đoàn phường Pleiku đã công bố quyết định kết nạp 28 người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; đồng thời công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Phát triển hạ tầng Khu kinh tế và chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở gồm 3 thành viên.

Ông Nguyễn Tự Quyết - Phó Giám đốc Công ty được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Như Trình - Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh nhấn mạnh, việc thành lập Công đoàn cơ sở là dấu mốc quan trọng, góp phần khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp.

Công ty Phát triển hạ tầng Khu kinh tế Gia Lai có nhiều đoàn viên, người lao động, trụ sở tại Khu công nghiệp Trà Đa. Ảnh: Thanh Tuấn
Công ty Phát triển hạ tầng Khu kinh tế Gia Lai có nhiều đoàn viên, người lao động, trụ sở tại Khu công nghiệp Trà Đa. Ảnh: Thanh Tuấn

Đồng thời, ông đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở phát huy tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, gắn bó và đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp.

Bà Nguyễn Thị Ánh Xuân - Chủ tịch Công đoàn phường Pleiku đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở sớm ổn định tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để phối hợp với doanh nghiệp giải quyết.

Đồng thời, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục