LĐLĐ tỉnh Quảng Trị vận động phát triển đoàn viên tại Khu Kinh tế Cảng biển Hòn La. Ảnh: Công đoàn Quảng Trị
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị vận động phát triển đoàn viên tại Khu Kinh tế Cảng biển Hòn La. Ảnh: Công đoàn Quảng Trị

Vận động phát triển đoàn viên tại Khu Kinh tế Cảng biển Hòn La

CÔNG SÁNG (báo lao động) 21/05/2026 10:55 (GMT+7)

Quảng Trị - LĐLĐ tỉnh phối hợp Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh làm việc với doanh nghiệp tại Hòn La, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn.

Ngày 21.5, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị cho biết, vừa phối hợp với Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh làm việc với 8 doanh nghiệp tại Khu Kinh tế Cảng biển Hòn La nhằm nắm tình hình lao động, việc làm và việc thực hiện chính sách đối với người lao động; đồng thời tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Theo báo cáo, hiện 8 doanh nghiệp đang hoạt động với tổng số 274 lao động, trong đó có 215 người được ký kết hợp đồng lao động.

Đa số doanh nghiệp đã thực hiện tương đối tốt các chế độ, chính sách cho người lao động như tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, đào tạo nghề...

Tuy nhiên, do chưa có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nên việc thực hiện dân chủ tại cơ sở, công tác đối thoại, thương lượng tập thể và vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động chưa được quan tâm đúng mức.

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp còn gặp khó khăn, lực lượng lao động biến động, nhiệm vụ vừa bảo đảm việc làm, vừa bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động gắn với phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đòi hỏi sự linh hoạt, sát thực tế.

Vì vậy, Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh đã chủ động tiếp cận doanh nghiệp ngay từ khi đi vào hoạt động để lắng nghe tâm tư của người lao động, tháo gỡ những băn khoăn của chủ sử dụng lao động, qua đó tạo niềm tin đối với tổ chức công đoàn.

Qua buổi làm việc, nhiều doanh nghiệp đã nhận thấy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp.

Đa số doanh nghiệp bày tỏ sự đồng tình, ủng hộ và cam kết tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, cơ sở vật chất, nhân lực để phối hợp hỗ trợ người lao động thành lập công đoàn cơ sở.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục