Bộ Nội vụ trả lời việc xếp hệ số lương 2,34 khi tuyển dụng công chức

Bà Dương Thị Cẩm (tên nhân vật được thay đổi) cho biết, bà tốt nghiệp Đại học Tài chính - Ngân hàng, trúng tuyển kỳ thi công chức Tài chính - Kế toán năm 2023 và được xếp lương chuyên viên bậc 1, hệ số 2,34.

Trước khi trúng tuyển công chức, bà có 4 năm công tác tại một quỹ tín dụng và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

“Xin hỏi, theo Thông tư số 01/2026/TT-BNV, trường hợp của tôi có được rà soát để điều chỉnh xếp lương không? Nếu có thì cách xếp lương được thực hiện như thế nào?” - bà Cẩm đặt câu hỏi.

Liên quan đến phản ánh kiến nghị của bà Cẩm, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Theo quy định tại Điều 19 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27.11.2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, trường hợp người được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận vào làm công chức được bố trí làm việc đúng ngành, nghề đào tạo hoặc đúng chuyên môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương.

Trường hợp thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn. Thời gian công tác này phải ở trình độ đào tạo tương ứng với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận.

Việc xếp lương được thực hiện theo Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10.8.2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Căn cứ quy định nêu trên và nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị quy định tại Điều 67, Điều 68 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30.6.2025 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 300/2026/NĐCP ngày 29.7.2026 của Chính phủ), Bộ Nội vụ đề nghị bà liên hệ, trao đổi với cấp có thẩm quyền để được xem xét, hướng dẫn, giải quyết.

Đọc bản gốc tại đây