Giới thiệu Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố mới năm 2026 cần chú ý gì?
Năm 2026, công tác giới thiệu Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố tiếp tục được thực hiện theo các tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể theo quy định.
Theo Chỉ thị 21/CT-TTg năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ, các địa phương đang khẩn trương triển khai việc sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố. Cùng với đó, việc lựa chọn và giới thiệu đội ngũ Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố cũng được đặt ra với nhiều yêu cầu mới nhằm nâng cao chất lượng quản trị ở cơ sở.
Theo chỉ đạo, trước ngày 10.6.2026, UBND các tỉnh, thành phố phải hoàn thành phương án tổng thể sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố. Trong đó có nội dung kiện toàn đội ngũ người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố sau sắp xếp, đồng thời giải quyết chế độ, chính sách đối với những người không tiếp tục tham gia hoạt động.
Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố là một trong ba chức danh người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố, do đó thuộc diện được xem xét, sắp xếp trong đợt này.
Bên cạnh đó, trước ngày 30.6.2026, các địa phương phải hoàn thành việc xây dựng và thông qua Đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố. Quá trình thực hiện phải bảo đảm công khai, minh bạch, lấy ý kiến Nhân dân theo đúng quy định của pháp luật nhằm tạo sự đồng thuận trong quá trình triển khai.
Đáng chú ý, Thủ tướng yêu cầu việc lựa chọn, giới thiệu người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố phải ưu tiên những cá nhân có uy tín trong cộng đồng, có sức khỏe, tâm huyết, tinh thần trách nhiệm và khả năng vận động quần chúng. Đồng thời, đội ngũ này cần được từng bước trẻ hóa, nâng cao trình độ ứng dụng công nghệ thông tin, kỹ năng quản trị cộng đồng để phục vụ người dân hiệu quả hơn.
Như vậy, chậm nhất đến ngày 30.6.2026, việc sắp xếp thôn, tổ dân phố trên cả nước phải cơ bản hoàn thành. Đối với chức danh Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố, các tiêu chí về uy tín, năng lực, trách nhiệm và khả năng thích ứng với chuyển đổi số sẽ là những yếu tố quan trọng trong quá trình lựa chọn, giới thiệu nhân sự.
Những yêu cầu mới này được kỳ vọng sẽ góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở năng động, gần dân, đồng thời thúc đẩy quá trình chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ người dân tại cộng đồng dân cư.
Đọc bản gốc tại đây
