Hạn báo cáo việc rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

Sau hơn 3 tháng (từ ngày 1.7), việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã đạt nhiều kết quả, cơ bản đạt mục tiêu đề ra, đặc biệt trong công tác cán bộ và tổ chức bộ máy.

Theo báo cáo mới nhất, các cơ quan hành chính các cấp đã cơ bản được kiện toàn tổ chức, bố trí đủ nhân sự và phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền.

Tuy nhiên, quá trình triển khai vẫn còn không ít vướng mắc, tồn tại phải tiếp tục tháo gỡ như có tình trạng nơi thừa, nơi thiếu cán bộ; số lượng công việc chưa phù hợp với số lượng cán bộ. Một số cán bộ còn hạn chế về năng lực quản lý, năng lực pháp lý, năng lực chuyên môn, năng lực chuyển đổi số, năng lực kiến tạo.

Ngày 6.10, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Quyết định số 2179/QĐ-TTg phân công Thành viên Chính phủ chủ trì làm việc với các địa phương về nhiều nội dung quan trọng, trong đó có việc thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Thủ tướng Chính phủ cũng đã yêu cầu các địa phương tiếp tục rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là ở cấp xã, để khắc phục tình trạng thừa, thiếu hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Kết quả đánh giá cần được báo cáo Bộ Chính trị và Chính phủ trước ngày 15.10.2025 thông qua Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Nội vụ.

Về tổ chức bộ máy, nhân sự, Thủ tướng chỉ đạo tiếp tục rà soát, chỗ nào thiếu thì giao cho địa phương; một số cán bộ còn hạn chế về năng lực thì phải tự nâng cao năng lực và các cơ quan tăng cường đào tạo, hướng dẫn, tập huấn.

Một trong những giải pháp cấp thiết là tăng cường nhân lực cho cấp xã, đặc biệt trong các lĩnh vực chuyên môn sâu.

Tại hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương ngày 5.10, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, một số địa phương như Hải Phòng, Thanh Hóa, Hà Nội, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh đã làm rất tốt việc tăng cường cán bộ, công chức cấp tỉnh về hỗ trợ cấp xã, góp phần tháo gỡ khó khăn và nâng cao hiệu quả quản trị ở cơ sở. Đây là việc rất lớn, cần được chú trọng và tập trung cao để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng cho rằng cần đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất và hạ tầng công nghệ thông tin, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm đảm bảo kết nối liên thông, phục vụ hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành và cung cấp dịch vụ công trực tuyến.

Bộ trưởng cũng đề nghị các địa phương khẩn trương thành lập đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng dịch vụ công cơ bản, thiết yếu ở cấp xã, đồng thời củng cố các lĩnh vực đang gặp khó khăn như hoạt động khuyến nông ở cơ sở, theo chỉ đạo của Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ.

Bộ Nội vụ cũng được giao trực tiếp đôn đốc kiểm tra các địa phương trong việc thực hiện tăng cường cán bộ, công chức cấp tỉnh về cấp xã.

Tổng rà soát, đánh giá, phân loại gắn với cơ cấu lại đội ngũ và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã sau sắp xếp để cho nghỉ theo chế độ những cán bộ, công chức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bố trí, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã, giải quyết tình trạng nơi thừa, nơi thiếu.

Đọc bản gốc tại đây