Lào Cai rà soát toàn diện, bổ sung nhân lực cho cấp xã

Ngày 24.6, UBND tỉnh Lào Cai thông tin, tỉnh vừa ban hành văn bản số 6411 về việc tăng cường và bổ sung nguồn nhân lực cho cấp xã, nhằm bảo đảm đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

UBND tỉnh Lào Cai yêu cầu các sở, ngành và UBND các xã, phường khẩn trương rà soát toàn diện thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức hiện có; đánh giá mức độ đáp ứng theo vị trí việc làm, nhiệm vụ được giao, từ đó xác định rõ nhu cầu bổ sung nhân lực theo từng lĩnh vực.

Trên cơ sở biên chế được giao trong 6 tháng cuối năm 2026, các địa phương sẽ xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã theo quy định, bảo đảm phù hợp thực tiễn từng đơn vị.

Qua rà soát bước đầu, nhiều xã, phường đang thiếu nhân lực hoặc chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn ở các lĩnh vực như tài chính - ngân sách, tư pháp, đất đai, xây dựng, nông nghiệp, công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Việc chưa thể tuyển dụng ngay khiến áp lực công việc tại cơ sở gia tăng.

Để bảo đảm hoạt động thông suốt, UBND tỉnh cho phép các địa phương ký hợp đồng lao động hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Người lao động hợp đồng không tính vào biên chế, kinh phí do ngân sách bảo đảm và nằm ngoài quỹ lương hành chính.

Việc ký hợp đồng áp dụng với các vị trí đã được phê duyệt nhưng chưa có nhân sự phù hợp, hoặc có nhưng chưa đáp ứng yêu cầu; đồng thời ưu tiên các địa phương đang triển khai chương trình, dự án trọng điểm có khối lượng công việc lớn. Thời gian hợp đồng tối đa 24 tháng.

Song song, tỉnh yêu cầu linh hoạt điều động, bố trí, tiếp nhận cán bộ từ các cơ quan, đơn vị khác để khắc phục tình trạng thừa - thiếu cục bộ giữa các địa phương.

UBND tỉnh Lào Cai đề nghị UBND các xã, phường báo cáo kết quả rà soát và đề xuất nhu cầu nhân lực trước ngày 25.6.2026 gửi Sở Nội vụ để tổng hợp, tham mưu phương án triển khai.

Sở Nội vụ được giao chủ trì tham mưu phương án giao biên chế chính thức cho cấp xã, đồng thời hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện và đề xuất các cơ chế liên quan đến hợp đồng lao động, bảo đảm nguồn nhân lực phục vụ hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đọc bản gốc tại đây.