Người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ không thuộc diện tăng lương cơ sở

Bộ Nội vụ vừa đề xuất dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.

Dự thảo Nghị định hiện đang trong quá trình lấy ý kiến góp ý; quy định mức lương cơ sở áp dụng từ 1.7.2026 là 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 190.000 đồng so với hiện hành.

Mức lương cơ sở trên là căn cứ tính lương trong các bảng lương, phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật, đồng thời dùng để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định cũng như tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

So với Nghị định số 73/2024/NĐ-CP hiện hành, dự thảo Nghị định mới đã bỏ đối tượng thụ hưởng là người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Cơ quan soạn thảo lí giải việc bỏ quy định về người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã do đối tượng này sẽ kết thúc hoạt động trước thời điểm hiệu lực của Nghị định; Rà soát, cập nhật quy định mới liên quan đến các nhóm đối tượng còn lại.

Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Chỉ đạo của Chính phủ cho phép các địa phương tạm thời kéo dài việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã đến trước ngày 31.5.2026.

Việc gia hạn nhằm tránh xáo trộn đột ngột, bảo đảm duy trì hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở. Bởi trước thời điểm sắp xếp lại đơn vị hành chính, cả nước có khoảng 120.500 người thuộc lực lượng này.

Để phù hợp với thực tiễn vận hành xã - phường mới, từ sau ngày 1.7.2025, việc sắp xếp đội ngũ này được thực hiện theo 3 hướng chính.

Thứ nhất là nghỉ việc và hưởng chính sách tinh giản theo Nghị định 154/2025. Những người nghỉ trong giai đoạn từ 1.7.2025 đến trước 31.5.2026 vẫn thuộc diện được giải quyết chế độ dựa trên thời gian công tác và độ tuổi. Đặc biệt, người đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng hưu trí được trợ cấp một lần bằng 15 tháng phụ cấp hiện hưởng.

Thứ hai là tiếp tục ở lại hệ thống cơ sở trong thời gian ngắn hạn. Nhiều địa phương như Hà Nội và TPHCM đã hướng dẫn tạm bố trí nhân sự vào các vị trí hỗ trợ công việc tại xã, phường mới hoặc tham gia các chức danh ở thôn đến hết tháng 5.2026.

Thứ ba, mang tính bền vững hơn nhưng số lượng hạn chế, là xét tiếp nhận vào công chức theo Nghị định 170/2025. Điều kiện bắt buộc là cá nhân phải có ít nhất 5 năm công tác, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và có chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm mới.

Đọc bản gốc tại đây