Phụ cấp của Bí thư Chi bộ thôn khi lương cơ sở dự kiến tăng 8%
Nếu lương cơ sở tăng 8% như đề xuất, phụ cấp của Bí thư Chi bộ thôn sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
Dự thảo Nghị định hiện đang trong quá trình lấy ý kiến góp ý; quy định mức lương cơ sở áp dụng từ 1.7.2026 là 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 190.000 đồng so với hiện hành (tương ứng tăng khoảng 8%) và áp dụng từ 1.7.2026.
Trong 9 nhóm đối tượng thụ hưởng có nhóm đối tượng là người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.
Nghị định 33/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định, người hoạt động không chuyên trách ở thôn/tổ dân phố sẽ được hưởng phụ cấp hằng tháng.
Tuy nhiên, phụ cấp này chỉ áp dụng với không quá 3 chức danh gồm Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn/Tổ trưởng tổ dân phố và Trưởng ban công tác Mặt trận.
Theo đó, thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã ở khu vực biên giới, hải đảo được khoán quỹ phụ cấp bằng 6 lần mức lương cơ sở.
Mức phụ cấp hằng tháng với trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố dự kiến từ 1.7 tới đây sẽ được điều chỉnh, tính theo mức khoán tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP.
Theo đó, dự kiến mức phụ cấp tối đa với 3 chức danh này là 6 x 2,53 triệu đồng/tháng = 15,18 triệu đồng/tháng. Mức khoán này áp dụng với thôn, tổ dân phố quy mô từ 350 hộ gia đình trở lên.
Đối với các thôn, tổ dân phố không thuộc quy định được khoán quỹ phụ cấp bằng 4,5 lần mức lương cơ sở, tương đương 11,385 triệu đồng/tháng.
Trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố kiêm nhiệm thực hiện nhiệm vụ của người hoạt động không chuyên trách khác ở thôn, tổ dân phố thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp quy định của chức danh kiêm nhiệm.
Tuy nhiên, mức tiền khoán nêu trên được tính cho không quá 3 chức danh.
Mức hưởng cụ thể của từng chức danh sẽ được phân bổ dựa vào các căn cứ: Quỹ phụ cấp được khoán cho mỗi thôn, tổ dân phố; nguồn kinh phí ngân sách chi cho cải cách tiền lương; tình hình đặc thù của từng thôn.
Thông qua đó, UBND trình HĐND cấp tỉnh quy định mức phụ cấp của từng chức danh không chuyên trách cấp thôn.
Đọc bản gốc tại đây
