Xuân ấm đoàn viên – vững niềm tin theo Đảng

Trong không khí cả nước thi đua lập thành tích chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, hướng tới thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XX Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa và Nghị quyết Đại hội XXI Công đoàn tỉnh, các cấp công đoàn Thanh Hóa đã triển khai sâu rộng, đồng bộ và hiệu quả các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2026 cho đoàn viên, người lao động với tinh thần xuyên suốt: “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Đây không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thể hiện rõ vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời góp phần giữ vững ổn định chính trị – xã hội, củng cố niềm tin của giai cấp công nhân vào sự lãnh đạo của Đảng trong giai đoạn phát triển mới.

Chủ động từ sớm, từ cơ sở

Thực hiện Chỉ thị của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức Tết Nguyên đán; chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Thanh Hóa; hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và sự phối hợp của Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã ban hành kế hoạch chăm lo Tết ngay từ quý IV năm 2025.

Các cấp công đoàn được yêu cầu nắm chắc tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; theo dõi sát việc chi trả tiền lương, tiền thưởng; chủ động tham gia đối thoại, thương lượng tập thể; kịp thời phát hiện, xử lý những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, không để hình thành “điểm nóng” trước, trong và sau Đại hội XIV của Đảng và dịp Tết Nguyên đán 2026.

Với phương châm “hướng về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động”, công đoàn các cấp đã chủ động tham mưu cho cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, lực lượng công an, các ngành chức năng và người sử dụng lao động tăng cường tuyên truyền, vận động, giải quyết kịp thời kiến nghị hợp pháp, chính đáng của người lao động; bảo đảm an ninh trật tự, an toàn sản xuất và đời sống của đoàn viên, người lao động trong dịp Tết.

100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ; việc chi trả lương, thưởng được thực hiện đúng quy định, công khai, minh bạch. Nhờ đó, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh được giữ vững ổn định, không xảy ra đình công, ngừng việc tập thể trái pháp luật trong dịp cao điểm trước Tết.

Chăm lo toàn diện, thiết thực

Toàn tỉnh hiện có 294.227 đoàn viên công đoàn. Dịp Tết Nguyên đán 2026, đã có 359.824 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo với tổng nguồn lực huy động đạt gần 115 tỷ đồng.

Trong đó, hơn 107,9 tỷ đồng được sử dụng để thăm, tặng quà trực tiếp cho đoàn viên, người lao động; Công đoàn các xã, phường và các Công đoàn cơ sở đã phối hợp tổ chức 25 Chương trình “Chợ Tết xuân Bính Ngọ 2026” với nguồn kinh phí 1 tỷ đồng, mang đến các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi; 245 CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức bữa cơm Tất niên, gặp mặt đoàn viên cho hơn 127.142 đoàn viên, người lao động với mức hỗ trợ bình quân 40.000 đồng/suất, tổng kinh phí trên 5 tỷ đồng; cùng nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, gặp mặt tất niên, bữa cơm công đoàn ấm áp nghĩa tình.

Có 432 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, nghiệp đoàn cơ sở và 41 Công đoàn xã, phường tổ chức “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”; 776 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thực hiện thưởng Tết cho người lao động.

Mức thưởng tháng lương thứ 13 bình quân đạt khoảng 5 triệu đồng/người, với kinh phí thưởng lương tháng 13 là 1.471.135.000.000đ (mức thưởng cao nhất 503.000.000đ; thấp nhất 3.700.000đ); nhiều doanh nghiệp có mức thưởng cao, thể hiện sự đồng hành, chia sẻ với người lao động sau một năm sản xuất, kinh doanh nhiều nỗ lực.

Thu nhập bình quân của người lao động trên địa bàn tỉnh đạt từ 7,6 – 7,9 triệu đồng/người/tháng, góp phần bảo đảm đời sống và tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Những con số biết nói đó phản ánh rõ sự vào cuộc quyết liệt, trách nhiệm của các cấp công đoàn, sự đồng hành của cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo Tết cho công nhân lao động.

Lan tỏa “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”

Điểm nhấn nổi bật trong công tác chăm lo Tết năm nay chính là chuỗi hoạt động “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng” được tổ chức đồng bộ, rộng khắp trên địa bàn tỉnh, tạo nên không khí đầm ấm, phấn khởi trong đông đảo đoàn viên, người lao động. Các chương trình được triển khai trang trọng, thiết thực, tiết kiệm, hướng mạnh về cơ sở; trong đó ưu tiên công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân xa quê, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người bị giảm giờ làm, mất việc làm.

Không dừng lại ở các chương trình tập trung, các cấp công đoàn còn chủ động phối hợp tổ chức thăm hỏi, động viên công nhân tại nhà trọ, khu nhà ở công nhân; chăm lo cho những lao động làm việc xuyên Tết theo quy định của pháp luật. Những phần quà được trao tận tay không chỉ mang giá trị vật chất mà còn chứa đựng tình cảm, sự sẻ chia, qua đó thể hiện rõ vai trò cầu nối tin cậy của tổ chức công đoàn giữa Đảng, Nhà nước với người lao động.

Cùng với đó, công tác phục vụ các đoàn lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh và lãnh đạo các cơ quan Trung ương về thăm, chúc Tết, tặng quà đoàn viên, người lao động được chuẩn bị chu đáo, trang trọng, tạo dấu ấn sâu sắc, lan tỏa thông điệp về sự quan tâm, chăm lo của Đảng, Nhà nước đối với giai cấp công nhân.

Khẳng định vai trò trung tâm của người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, thị trường biến động, yêu cầu tái cơ cấu và chuyển đổi số ngày càng cao, công tác chăm lo Tết được các cấp công đoàn xác định gắn chặt với nhiệm vụ xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đây không chỉ là hoạt động an sinh đơn thuần mà còn là giải pháp góp phần củng cố niềm tin, tạo sự đồng thuận giữa người lao động và doanh nghiệp.

Theo đó, công đoàn các cấp đã tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động; chủ động tham gia giải quyết tranh chấp ngay từ cơ sở; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên chấp hành pháp luật, nâng cao ý thức kỷ luật lao động. Sự vào cuộc đồng bộ, kịp thời ấy đã góp phần quan trọng duy trì ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh trước và sau Tết; người lao động trở lại làm việc đúng thời gian quy định; không xảy ra tình trạng nghỉ việc tập thể sau Tết – một yếu tố then chốt bảo đảm môi trường đầu tư, kinh doanh an toàn, ổn định trên địa bàn tỉnh.

Nhìn lại công tác chăm lo Tết Nguyên đán 2026 có thể khẳng định: các cấp công đoàn Thanh Hóa đã phát huy tốt vai trò đại diện, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; đồng thời thể hiện rõ tinh thần đổi mới, trách nhiệm, hành động quyết liệt theo tinh thần Đại hội XIV của Đảng trong việc khơi dậy khát vọng phát triển dân tộc.

Với Công đoàn Thanh Hóa, khát vọng ấy được cụ thể hóa bằng mục tiêu xây dựng hình ảnh người công nhân hiện đại: có tri thức, có kỹ năng, có kỷ luật, có trách nhiệm xã hội và có niềm tin chính trị vững vàng. Các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã và đang đẩy mạnh sâu rộng Phong trào thi đua “5 tiên phong, 5 đồng hành” , qua đó mỗi đoàn viên, người lao động không chỉ là đối tượng được chăm lo mà còn trở thành chủ thể của đổi mới, trực tiếp đóng góp vào năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh.

Từ đổi mới sáng tạo đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp; từ hội nhập quốc tế đến hoạt động vì cộng đồng; từ xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh đến chăm lo toàn diện đời sống người lao động – tất cả hợp thành một chương trình hành động thống nhất, xuyên suốt, thể hiện rõ vai trò tiên phong của Công đoàn Thanh Hóa trong hiện thực hóa tinh thần Đại hội XIV.

Tổng thể các hoạt động ấy là minh chứng sinh động cho việc hiện thực hóa tinh thần “Biến khát vọng thành hành động – Biến hành động thành kết quả – Biến kết quả thành niềm tin - Có niềm tin để tạo ra sự thay đổi” của Tổng Bí thư Tô Lâm; đồng thời khẳng định quyết tâm chính trị và trách nhiệm xã hội của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới.

Bước vào năm 2026 – năm đầu tiên thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn mới, Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục xác định nhiệm vụ trọng tâm là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng thương lượng tập thể; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động; góp phần xây dựng đội ngũ công nhân tỉnh nhà lớn mạnh, hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững.

Xuân mới mở ra chặng đường mới. Từ sự chăm lo chu đáo, nghĩa tình trong những ngày Tết, hàng trăm nghìn đoàn viên, người lao động Thanh Hóa thêm vững niềm tin, hăng say lao động, sáng tạo, chung sức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội XX Đảng bộ tỉnh và Nghị quyết Đại hội XXI Công đoàn tỉnh – vì mục tiêu xây dựng Thanh Hóa trở thành tỉnh phát triển toàn diện, giàu đẹp, văn minh và hiện đại.

Xem bản gốc tại đây