Đổi mới hình thức truyền thông giúp người lao động tiếp cận việc làm

Bên cạnh việc duy trì phối hợp với các cơ quan báo chí, hệ thống truyền thanh cơ sở và cổng thông tin điện tử, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên cũng chú trọng đẩy mạnh truyền thông đa nền tảng để người dân tiếp cận thông tin tuyển dụng đầy đủ và kịp thời.

Theo ông Nguyễn Duy Phương - Phó Giám đốc Phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên, trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động và nhu cầu tìm kiếm việc làm ngày càng tăng, công tác truyền thông, tư vấn và giới thiệu đóng vai trò quan trọng.

Để thông tin trở nên sinh động và dễ tiếp cận hơn, hằng tuần, các viên chức của Trung tâm đã chủ động xây dựng các video ngắn hướng dẫn chi tiết quy trình hưởng trợ cấp thất nghiệp, cũng như giới thiệu các đơn hàng uy tín của các công ty trong và ngoài tỉnh để đăng tải trên các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook… Từ đó, người lao động có thể dễ dàng tra cứu, tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp mà không mất nhiều thời gian và chi phí đi lại.

Cùng với đó, các chương trình tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm lưu động tại các xã, phường được tổ chức định kỳ đã mang lại hiệu quả thiết thực. Thông qua các buổi tư vấn trực tiếp, người lao động được cung cấp thông tin toàn diện về thị trường lao động, điều kiện tuyển dụng, mức lương, chế độ đãi ngộ cũng như các kỹ năng cần có.

Trung tâm còn tích cực phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trường học trên địa bàn tỉnh tổ chức các hoạt động định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên.

Nhìn nhận công tác truyền thông việc làm tại Điện Biên vẫn còn gặp khó khăn, ông Nguyễn Duy Phương cho rằng, hạ tầng công nghệ thông tin ở một số địa bàn còn hạn chế. Cùng với đó, trình độ tiếp cận thông tin của một bộ phận người lao động chưa đồng đều.

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả truyền thông trong thời gian tới, lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên khẳng định, sẽ tiếp tục đổi mới nội dung theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, phù hợp với từng nhóm đối tượng. Đồng thời, mở rộng các kênh thông tin trực tuyến, tăng cường phối hợp với chính quyền địa phương, các tổ chức đoàn thể và doanh nghiệp để đưa thông tin việc làm đến gần và nhanh với người dân.

Xem bản gốc tại đây