Nhiều lao động thất nghiệp chưa mặn mà với hỗ trợ học nghề

Sau khi nghỉ việc tại một công ty thủy sản ở Khu công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) hồi đầu năm nay, chị Nguyễn Thị Hồng (38 tuổi) chủ yếu ở nhà nhận may gia công để kiếm thêm thu nhập.

Dù được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tư vấn tham gia khóa học nghề ngắn hạn để chuyển đổi công việc, chị Hồng cho biết vẫn chưa mặn mà vì còn phải lo chi phí sinh hoạt và chăm con nhỏ.

“Học nghề thì tốt nhưng giờ tôi cần kiếm tiền ngay. Nhiều khóa học xong cũng chưa chắc tìm được việc phù hợp” - chị chia sẻ.

Tương tự, anh Trần Văn Phúc (41 tuổi, trú tại phường Bình Thủy) sau khi nghỉ việc tại một xưởng cơ khí cũng chưa lựa chọn tham gia học nghề dù đã được giới thiệu một số khóa đào tạo miễn phí.

Theo anh Phúc, ở tuổi ngoài 40, việc học nghề mới không dễ vì còn áp lực mưu sinh và tâm lý ngại thay đổi công việc. Hiện anh chủ yếu chạy xe giao hàng và làm thuê theo ngày để có thu nhập lo cho gia đình.

“Nếu đi học vài tháng thì không có tiền sinh hoạt. Với lại nhiều người học xong vẫn phải tự đi tìm việc nên tôi ưu tiên kiếm việc làm trước” - anh nói.

Không riêng chị Hồng, anh Phúc, nhiều lao động thất nghiệp tại các tỉnh, thành miền Tây hiện vẫn ưu tiên tìm việc hoặc làm công việc thời vụ để có thu nhập trước mắt thay vì tham gia các khóa đào tạo nghề.

Theo số liệu của Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm (Bộ Nội vụ), giai đoạn 2023-2025, số lao động được hỗ trợ học nghề chỉ chiếm khoảng 2,7-2,9% mỗi năm trong tổng số người hưởng trợ cấp thất nghiệp. Từ khi chính sách mới được ban hành, 4 tháng đầu năm 2026, tỉ lệ lao động được hỗ trợ học nghề đã tăng lên khoảng 4,6%.

Tuy nhiên, số người tham gia hỗ trợ học nghề nhìn chung vẫn còn khá khiêm tốn so với số người hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng năm.

Chia sẻ về nguyên nhân, ông Phạm Xuân Vinh - Trưởng phòng Nghiệp vụ bảo hiểm thất nghiệp, Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm (Bộ Nội vụ) - cho biết phần lớn người lao động hiện quan tâm nhiều hơn đến khoản trợ cấp thất nghiệp để trang trải cuộc sống trước mắt và dành thời gian tìm việc mới.

Theo ông Vinh, mức hỗ trợ học nghề hiện nay vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu thực tế. Chẳng hạn, với những nghề cần thực hành nhiều như nấu ăn, mức hỗ trợ khoảng 1 triệu đồng/tháng khó có thể bù đắp chi phí nguyên liệu và học tập.

Ngoài ra, một trong những nguyên nhân quan trọng là ngành nghề đào tạo chưa gắn chặt với nhu cầu thị trường lao động. Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp vẫn chủ yếu đào tạo những ngành nghề sẵn có thay vì tập trung vào các vị trí việc làm mới mà doanh nghiệp đang cần.

Ông Vinh cũng cho rằng công tác tuyên truyền, tư vấn học nghề hiện chưa đủ sức thu hút người lao động tham gia học tập để chuyển đổi nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng.

Để đẩy mạnh công tác hỗ trợ học nghề, ông cho rằng, cần chú trọng đến nhu cầu của doanh nghiệp, coi đây là đầu vào của các cơ sở đào tạo nghề.

Công tác phân tích, dự báo thị trường lao động cũng cần được đẩy mạnh, tập trung dự báo các ngành nghề mới, thông tin định lượng về số lượng, nhu cầu của doanh nghiệp cụ thể đến chỉ tiêu cần bao nhiêu, cần vị trí việc làm nào. Từ đó, định hướng cho người lao động lựa chọn những ngành nghề có nhu cầu.

Xem bản gốc tại đây