Kế hoạch tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH và Chỉ thị số 03/CT-TLĐ

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Đánh giá toàn diện kết quả đạt được sau 15 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH, Chỉ thị số 03/CT-TLĐ và 5 năm triển khai thực hiện Kết luận 1500b/KL - BCH trong các cấp công đoàn; làm rõ những kết quả nổi bật, mô hình hay, cách làm hiệu quả, kết quả triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ và xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam.

Trên cơ sở phân tích những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân khách quan, chủ quan trong bối cảnh chuyển đổi mô hình tăng trưởng, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, rút ra bài học kinh nghiệm; làm cơ sở đề xuất phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhằm xây dựng Nghị quyết mới về công tác vận động nữ CNVCLĐ nhiệm kỳ 2026–2031, kế thừa và phát triển Nghị quyết số 6b/NQ-BCH, Kết luận 1500b/KL -BCH và Chỉ thị số 03/CT-TLĐ, phù hợp với bối cảnh hiện nay.

2. Yêu cầu

Việc tổng kết phải được tổ chức nghiêm túc, khách quan, thiết thực, hiệu quả; bảo đảm tính kế thừa, liên thông giữa tổng kết 10 năm,15 năm; biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình có tính lan tỏa tích cực trong hoạt động nữ công công đoàn toàn quốc.

II. NỘI DUNG

1. Đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành công đoàn các cấp đối với việc thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Kết luận 1500b/KL-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ.

2. Đánh giá kết quả thực hiện các nội dung trọng tâm của Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Kết luận 1500b/KL-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ gắn với các giai đoạn phát triển của phong trào công nhân, viên chức, lao động; công tác phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động và các tổ chức liên quan trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi lao động nữ.

3. Đánh giá kết quả triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong bối cảnh mới; mức độ lan tỏa, tác động đối với đời sống việc làm, gia đình, xã hội và bình đẳng giới.

4. Phân tích những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo, triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Kết luận 1500b/KL -BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ.

5. Nghiên cứu đề xuất tên gọi, mục tiêu và nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết mới phù hợp với bối cảnh hiện nay và những kiến nghị, đề xuất khác.

III. HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN

1. Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn

- Các địa phương, ngành căn cứ tình hình, điều kiện cụ thể để tổ chức hội nghị tổng kết hoặc báo cáo tổng kết bằng văn bản, tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong thực hiện Nghị quyết, gửi báo cáo triển khai thực hiện Nghị quyết về Tổng Liên đoàn trước ngày 30/06/2026.

2. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

- Ban hành Kế hoạch tổng kết Nghị quyết trong tháng 01/2026.

- Tổ chức khảo sát việc thực hiện Nghị quyết tại một số địa phương, ngành trong tháng 4/2026; Tổ chức hội thảo lấy ý kiến góp ý hoàn thiện dự thảo Báo cáo tổng kết của Tổng Liên đoàn vào tháng 8/2026.

- Tổ chức Hội nghị tổng kết vào tháng 10/2026; Báo cáo tại hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, dự kiến tháng 10 - 12/2026.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

1.1. Ban Quan hệ Lao động

- Tham mưu ban hành kế hoạch và hướng dẫn, đôn đốc các cấp công đoàn tổ chức tổng kết Nghị quyết.

- Xây dựng kế hoạch khảo sát, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết (có kế hoạch khảo sát cụ thể riêng).

- Tổ chức hội thảo lấy ý kiến góp ý hoàn thiện dự thảo Báo cáo tổng kết và dự thảo Nghị quyết mới về công tác vận động nữ CNVCLĐ.

- Tổng hợp, xây dựng báo cáo tổng kết và tổ chức Hội nghị tổng kết, biểu dương khen thưởng cho các tập thể và cá nhân tiêu biểu trong việc thực hiện Nghị quyết.

- Nghiên cứu tham mưu xây dựng Nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 6b/NQ-BCH trình Đoàn Chủ tịch và Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn.

1.2. Ban Công tác Công đoàn

- Phối hợp chuẩn bị các điều kiện bảo đảm cho các hoạt động tổng kết.

- Phối hợp thực hiện công tác khen thưởng cho các tập thể, cá nhân cấp Tổng Liên đoàn.

2. Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn

- Căn cứ kế hoạch của Tổng Liên đoàn, xây dựng kế hoạch tổng kết và lựa chọn hình thức tổ chức Hội nghị tổng kết, biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu ở cấp mình đảm bảo mục đích, yêu cầu, hình thức phù hợp.

Đề nghị các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và các ban, đơn vị nghiêm túc triển khai, tổ chức thực hiện.

Chi tiết liên hệ Ban Quan hệ Lao động, bộ phận Nữ công (đ/c Bùi Phương Chi, điện thoại/zalo: 0989055086)./.

ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO

Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 6b /NQ - BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ ( 2010 -2025)
(Kèm theo Kế hoạch số: 64 /KH-TLĐ ngày 29/01/2026 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn)

I. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH

- Số nữ CNVCLĐ/Tổng số CNVCLĐ;

- Tình hình đời sống, việc làm, thu nhập bình quân; trình độ văn hoá, học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, tay nghề của nữ CNVCLĐ;

- Thuận lợi, khó khăn liên quan tới việc triển khai thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Kết luận 1500/KL-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ.

II. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

1. Kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Tập trung những nội dung cụ thể sau:

- Công tác quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em trong các cấp công đoàn.

- Việc phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị định của Chính phủ về chính sách cho lao động nữ và trẻ em là con công nhân lao động.

- Hoạt động đối thoại, thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể về các chính sách lao động nữ có lợi hơn so với quy định của pháp luật.

- Tham gia với lãnh đạo chuyên môn của cơ quan, đơn vị tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo cán bộ nữ nhằm tăng tỷ lệ nữ tham gia BCH Công đoàn các cấp, tỷ lệ cán bộ chủ chốt công đoàn là nữ, tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý; công tác tập huấn, đào tạo...

- Các hoạt động hỗ trợ CNVCLĐ xây dựng gia đình no ấm tiến bộ hạnh phúc; phòng chống bạo lực gia đình; hỗ trợ CNLĐ chăm sóc, nuôi dạy con.

- Phát triển các hoạt động xã hội, hỗ trợ nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn phát triển kinh tế gia đình, hỗ trợ con CNVCLĐ vượt khó học giỏi và các hoạt động nhân đạo, từ thiện khác.

- Đánh giá kết quả thực hiện một số chỉ tiêu cụ thể Nghị quyết 6b/NQ - BCH đề ra và một số chỉ tiêu đã được điều chỉnh tại Kết luận 1500b/KL - BCH.

- Đối với các LĐLĐ tỉnh, thành phố cần đánh giá cụ thể kết quả việc thực hiện chương trình phối hợp liên tịch với Hội Phụ nữ cùng cấp trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và tổ chức các phong trào thi đua.

2. Kết quả triển khai thực hiện Chỉ thị số 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ

- Kết quả đạt được của các tập thể nữ, cá nhân nữ CNVCLĐ trên các lĩnh vực công tác, sản xuất, kinh doanh, nghiên cứu khoa học... và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

- Kết quả sơ kết, tổng kết, phong trào và biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân giai đoạn 2010 - 2025.

- Thuận lợi, khó khăn, kết quả tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

- Kết quả củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng công đoàn cơ sở. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nữ công phù hợp với yêu cầu thực tiễn của phong trào và nhiệm vụ của công đoàn trong tình hình mới.

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM

- Đánh giá chung về những kết quả đạt được.

- Hạn chế tồn tại, nguyên nhân.

- Bài học kinh nghiệm.

IV. CÁC NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP

1. Dự báo tình hình

Dự báo tình hình của địa phương, ngành thời gian tới tác động đến hoạt động công đoàn và việc triển khai Nghị quyết về công tác vận động nữ CNVCLĐ.

2. Nhiệm vụ, giải pháp

2.1 Mục tiêu

2.2 Nhiệm vụ, giải pháp

3. Kiến nghị, đề xuất

- Với Tổng Liên đoàn:

- Đề xuất ban hành Nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 6b/NQ-BCH, đề xuất Nghị quyết mới cần tập trung vào nội dung nào?

- Đề xuất đổi mới Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (công tác chỉ đạo, hướng dẫn, triển khai thực hiện).

- Đề xuất các chỉ tiêu phấn đấu thực hiện trong thời gian tới phù hợp với tình hình thực tiễn phong trào nữ CNVCLĐ.

- Đề xuất kiến nghị khác với Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các cấp chính quyền về công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ.

Tải tài liệu gốc tại đây.