Giải đáp vướng mắc, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp

Tham dự có ông Nguyễn Hồng Hà – Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Cần Thơ , bà Lê Thị Sương Mai – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ và gần 100 cán bộ CĐCS tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Báo cáo nhanh về kết quả hoạt động Công đoàn của TP Cần Thơ mới sau sáp nhập, ông Lê Công Khanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, kiêm Trưởng ban Công tác Công đoàn – cho biết, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức hội nghị người lao động, đạt 84% với 432/512 đơn vị thực hiện.

Ban quản lý Chi nhánh Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng xét hỗ trợ xây mới, trao tặng 35 Mái ấm Công đoàn. Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã tổ chức các hoạt động như Bữa cơm Công đoàn, hội thao, tặng quà... thiết thực chào mừng Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

LĐLĐ thành phố đã trao tặng nhiều Bằng khen cho tập thể, cá nhân xuất sắc trong các phong trào thi đua. Ngoài ra, 2 mô hình sáng kiến của thành phố đã được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2025.

Sau sáp nhập, hợp nhất, toàn thành phố có 891 CĐCS với 138.680 đoàn viên/161.900 lao động. Theo đó, Công đoàn thành phố đã thành lập 6 CĐCS, với 669 đoàn viên.

Tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ thành phố đã có dịp lắng nghe và ghi nhận những ý kiến, đề xuất của CĐCS trong doanh nghiệp trên địa bàn liên quan đến vấn đề nhà ở xã hội cho NLĐ; mức thu đoàn phí Công đoàn; đầu mối hỗ trợ CĐCS sau sáp nhập;…Qua đó, kịp thời chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn cho CĐCS, nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.

Phát biểu tại hội nghị, bà Lê Thị Sương Mai – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ - nhấn mạnh, sau sáp nhập, tổ chức Công đoàn đứng trước yêu cầu phải kiện toàn tổ chức bộ máy, thống nhất phương thức hoạt động để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Việc đảm bảo hoạt động Công đoàn thông suốt là yếu tố then chốt nhằm giữ vững vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ĐV, NLĐ.

Trước yêu cầu đó, Chủ tịch LĐLĐ thành phố đề nghị các CĐCS tập trung làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ; Thường xuyên thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể.

Song song đó, tích cực phát động các phong trào thi đua, tạo động lực thúc đẩy ĐV, NLĐ nâng cao chất lượng sản phẩm, cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất bền vững. Đặc biệt, chuẩn bị tốt các điều kiện tiến hành Đại hội Công đoàn các cấp theo chi đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Quan tâm công tác phát triển đoàn viên mới, thành lập CĐCS; Nâng cao năng lực cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu mới trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Xem bản gốc tại đây