TKV triển khai đảm bảo an toàn lao động trong các tháng cuối năm 2025

Toàn Tập đoàn không để xảy ra sự cố loại I

Trong 6 tháng đầu năm, công tác ATVSLĐ tiếp tục được sự quan tâm đặc biệt của lãnh đạo từ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đến các đơn vị thành viên, xây dựng và ban hành Nghị quyết liên tịch giữa Tổng Giám đốc, Ban Thường vụ Công đoàn và Đoàn Thanh niên về thực hiện công tác ATVSLĐ năm 2025, chương trình hành động, các văn bản chỉ đạo công tác ATVSLĐ.

Các đơn vị xây dựng kế hoạch ATVSLĐ và triển khai thực hiện 5 nội dung với tổng giá trị 870,64 tỉ đồng, bằng 53,65% kế hoạch năm; chú trọng công tác cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đi lại, vận chuyển trong lò; quan tâm chăm sóc sức khỏe người lao động, khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ đạt trên 97%.

Tăng cường công tác quản lý kỹ thuật an toàn, ứng dụng công nghệ, thiết bị hiện đại; công tác tuyên truyền, huấn luyện nghiệp vụ công tác kỹ thuật, ATVSLĐ, bồi dưỡng kỹ năng nhận biết, xử lý nguy cơ và biện pháp ngăn ngừa tai nạn, sự cố, kỹ năng ứng cứu sự cố, tìm kiếm cứu nạn với tổng số 22 lớp với trên 1.600 cán bộ; các đơn vị huấn luyện cho 134.416 lượt người lao động.

Trong điều kiện còn rất nhiều khó khăn, thử thách, nhất là điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, địa chất biến động phức tạp, thời tiết cực đoan, trong 6 tháng đầu năm, toàn Tập đoàn TKV không để xảy ra sự cố loại I, số vụ tai nạn lao động giảm nhiều so với cùng kỳ.

Kết quả đó cho thấy, từ Tập đoàn đến các đơn vị có nhiều cố gắng thực hiện công tác ATVSLĐ, quyết liệt chỉ đạo bằng nhiều biện pháp từ tuyên truyền, huấn luyện, đặc biệt là tăng cường kiểm tra chuyên đề, đột xuất, phát hiện các vi phạm, nguy cơ để hướng dẫn, có các biện pháp ngăn ngừa tai nạn, sự cố sát thực tế và đạt hiệu quả.

Không chạy theo sản lượng mà cắt bớt quy trình

Trong các tháng cuối năm, Tập đoàn đề ra 8 nhiệm vụ trọng tâm, 7 biện pháp về công tác ATVSLĐ đối với từng lĩnh vực sản xuất, phấn đấu năm 2025 giảm tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng cả về số vụ và số người bị nạn so với năm 2024.

Theo ông Vũ Thành Lâm - Thành viên HĐTV Tập đoàn TKV, từ 8 nhiệm vụ trọng tâm và 7 biện pháp về công tác ATVSLĐ, các đơn vị cần có các biện pháp cụ thể theo thực tế đối với từng lĩnh vực sản xuất; phát huy tinh thần chỉ đạo từ Đảng ủy, HĐTV, Ban lãnh đạo điều hành đến các đơn vị, đảm bảo an toàn cho người lao động là trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị. Cấp công trường, phân xưởng trong nhật lệnh ca sản xuất cần ghi rõ nguy cơ rủi ro, biện pháp phòng tránh đến tận người lao động.

Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV Vũ Anh Tuấn đề nghị toàn Tập đoàn tiếp tục duy trì ở mức độ cao công tác ATVSLĐ, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị và trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác ATVSLĐ. Đặc biệt trong quý III và 6 tháng cuối năm, dự báo mưa nhiều, thời tiết cực đoan, sản xuất ở mức cao, nguy cơ rủi ro cao. Do vậy, toàn Tập đoàn tiếp tục duy trì ở mức độ cao công tác ATVSLĐ.

Ông Vũ Anh Tuấn nhấn mạnh, Ban An toàn cần tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá, nhận diện, đưa ra các biện pháp phòng ngừa, hướng dẫn đơn vị thực hiện tốt công tác ATVSLĐ; tuân thủ nghiêm kỹ thuật cơ bản, không chạy theo sản lượng mà cắt bớt quy trình sản xuất, biện pháp an toàn; tăng cường giáo dục, huấn luyện, nâng cao nhận thức, ý thức của người đứng đầu, chỉ huy sản xuất, CNLĐ đối với công tác ATVSLĐ; nâng cao ý thức tự chủ an toàn, bảo vệ mình, bảo vệ đồng đội; nhân rộng cách làm hay, hiệu quả trong công tác ATVSLĐ; xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác ATVSLĐ.

Xem bản gốc tại đây