3.867 cán bộ, công chức TPHCM nghỉ việc sau sáp nhập, tinh gọn bộ máy
TPHCM có 3.867 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc sau sáp nhập, tinh gọn bộ máy.
Thông tin trên được nêu trong báo cáo của UBND TPHCM gửi Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM về kết quả 1 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Theo UBND TPHCM, trong quá trình tinh gọn bộ máy hành chính, đã có tổng cộng 3.867 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ việc, trong đó có 447 người thuộc khối Đảng, đoàn thể và 3.420 người thuộc khối chính quyền.
Việc rà soát và xét duyệt chính sách hỗ trợ cho các đối tượng này được thực hiện theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.
Sở Nội vụ TPHCM cũng đã trình UBND Thành phố xem xét ban hành quyết định ủy quyền nhằm giải quyết các trường hợp phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định.
Sau khi sáp nhập, UBND TPHCM đã phân bổ 11.185 biên chế cho 168 xã, phường và đặc khu, tạo điều kiện thuận lợi cho việc bố trí lại nhân sự tại địa phương.
Tính đến nay, tổng số công chức tại 15 cơ quan chuyên môn thuộc UBND TPHCM là 6.316 người. Trong đó, có 612 công chức từ hai tỉnh sáp nhập là Bà Rịa - Vũng Tàu và Bình Dương chuyển đến công tác tại TPHCM (415 người làm việc thường xuyên, 197 người luân phiên).
Ngoài ra, 1.057 công chức hiện đang làm việc trực tiếp tại các trung tâm hành chính của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và tỉnh Bình Dương cũ (trong đó, Trung tâm Hành chính tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu có 532 người, tỉnh Bình Dương có 525 người).
Song song với việc tinh giản, TPHCM tiếp tục thực hiện các chính sách thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị quyết số 98/2023/QH15. HĐND TPHCM đã ban hành Nghị quyết số 25/2023/NQ-HĐND và Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND quy định về mức thu nhập, tiêu chuẩn tuyển dụng, chính sách đãi ngộ đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt.
UBND TPHCM cũng đang xây dựng cơ chế thu nhập tăng thêm cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nhằm nâng cao chất lượng bộ máy hành chính.
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ cán bộ, công chức từ hai tỉnh sáp nhập chuyển đến làm việc tại TPHCM, Thành phố đã yêu cầu các sở, ngành tổng hợp nhu cầu và triển khai các chính sách hỗ trợ như nhà ở, phương tiện đi lại. Hiện nay, Thành phố đã bố trí phương tiện đưa đón cán bộ, công chức từ Bà Rịa - Vũng Tàu và Bình Dương cũ đến nơi làm việc hàng ngày.
Đọc bản gốc tại đây