An Giang quy định trợ cấp 1 lần với người làm việc ngoài biên chế trước 1.7.2025

Ngày 24.10, Hội đồng nhân dân tỉnh An Giang tổ chức kỳ họp thứ 4 (kỳ họp chuyên đề) thông qua các tờ trình dự thảo nghị quyết quan trọng. Trong đó, đã biểu quyết thông qua dự thảo nghị quyết “Quy định trợ cấp một lần đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh hoặc ở cấp huyện trước thời điểm ngày 1.7.2025 trên địa bàn tỉnh An Giang”.

Nghị quyết này quy định mức trợ cấp một lần đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh hoặc ở cấp huyện (sau đây gọi chung là các Hội) trước thời điểm ngày 1.7.2025, nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Đối tượng áp dụng là người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội trước thời điểm ngày 1.7.2025, nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Bao gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động; Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu và người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.

Không áp dụng đối với người trong độ tuổi lao động có quyết định của cơ quan có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại các Hội và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho các Hội.

Mức trợ cấp quy định, đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động và người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được hưởng trợ cấp một lần. Bao gồm: trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm; trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm làm việc tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.

Tổng mức trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều này tối đa không quá 24 tháng tiền lương hiện hưởng. Nếu quá 24 tháng tiền lương hiện hưởng thì chỉ được hưởng 24 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu được hưởng trợ cấp một lần, như sau: trợ cấp 1,5 tháng thù lao hiện hưởng cho mỗi năm làm việc tại các Hội. Tổng mức trợ cấp tối đa không quá 24 tháng thù lao hiện hưởng. Nếu quá 24 tháng thù lao hiện hưởng thì chỉ được hưởng 24 tháng thù lao hiện hưởng.

Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị quyết này do ngân sách tỉnh đảm bảo theo phân cấp ngân sách hiện hành. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 24.10.2025 đến hết ngày 1.11.2025.

Theo UBND tỉnh, thời gian qua, tỉnh đã triển khai thực hiện có hiệu quả chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đồng thời tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng hiệu lực, hiệu quả, gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, ngang tầm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Tỉnh đã giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị định số 178 và Nghị định số 67 tạo sự đồng thuận cao.

Tuy nhiên, qua triển khai các chế độ chính sách chưa có chính sách trợ cấp nghỉ việc đối với đối tượng là người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh hoặc ở cấp huyện trước thời điểm ngày 1.7.2025 nghỉ việc ngay do sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Mục đích ban hành Nghị quyết nhằm bảo đảm chế độ, quyền lợi của người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy. Làm cơ sở cho UBND các cấp, các cơ quan, tổ chức có liên quan lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện cho phù hợp với tình hình thực tế ở địa phương và bảo đảm theo quy định hiện hành.

Đọc bản gốc tại đây