Mức lương tối thiểu dự kiến tăng 7,2% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1.1.2026. Ảnh: Hải Nguyễn
Mức lương tối thiểu dự kiến tăng 7,2% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1.1.2026. Ảnh: Hải Nguyễn

Bộ Nội vụ phản hồi kiến nghị về tiền lương sau sáp nhập xã

HƯƠNG NHA (báo lao động) 12/10/2025 15:01 (GMT+7)

Bộ Nội vụ đã phản hồi ý kiến của UBND tỉnh Quảng Ninh đối với dự thảo Tờ trình và Nghị định quy định mức tiền lương tối thiểu.

Bộ Tư pháp đang thẩm định Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu do Bộ Nội vụ xây dựng trước khi trình Chính phủ phê duyệt.

Theo đó, Dự thảo Nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1.1.2026.

Dự thảo quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng như sau: Vùng I là 5.310.000 đồng/tháng, vùng II là 4.730.000 đồng/tháng, vùng III là 4.140.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.700.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng (tương ứng tỉ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên cao hơn khoảng 0,6% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2026 để cải thiện cho người lao động.

UBND tỉnh Quảng Ninh đã tham gia ý kiến đối với dự thảo Tờ trình và Nghị định quy định mức lương tối thiểu.

UBND tỉnh Quảng Ninh đề nghị tại Khoản 4 Dự thảo Nghị định này cần kế thừa nội dung quy định tại khoản 7 Điều 15 của Nghị định 128/2025 về "Khi áp dụng mức lương tối thiểu theo tháng và mức lương tối thiểu theo giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo địa bàn cấp xã tại Nghị định quy định về mức lương tối thiểu vùng năm 2026 mà có trường hợp mức lương tối thiểu thấp hơn so với mức lương tối thiểu doanh nghiệp hiện đang áp dụng thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu hiện đang áp dụng cho đến khi mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định bằng hoặc cao hơn mức lương doanh nghiệp đang áp dụng".

Phản hồi ý kiến trên, Bộ Nội vụ cho biết, đây là nội dung được quy định tại Nghị định số 128/2025 ngày 11.6.2025 của Chính phủ nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn điều chỉnh quy định từ lương tối thiểu theo địa bàn cấp huyện sang thành địa bàn cấp xã (dự kiến áp dụng nội dung này trong 6 tháng, từ 1.7.2025 – 1.1.2026).

"Nội dung này không cần thiết phải quy định sau giai đoạn đã áp dụng ổn định mức lương tối thiểu theo địa bàn cấp xã" - Bộ Nội vụ cho hay.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục