Cán bộ TPHCM nghỉ việc do tinh giản phải được chi trả tiền hỗ trợ kịp thời
TPHCM - Các cơ quan, đơn vị chủ động sử dụng ngân sách được giao để kịp thời chi trả chế độ cho cán bộ, công chức bị ảnh hưởng do sắp xếp bộ máy.
UBND TPHCM vừa ban hành văn bản yêu cầu các sở, ban, ngành và UBND TP Thủ Đức, các quận, huyện về thực hiện chính sách, chế độ với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Theo chỉ đạo, các cơ quan, đơn vị cần chủ động sử dụng dự toán ngân sách được giao để kịp thời chi trả các chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.
Trường hợp sử dụng hết nguồn kinh phí theo quy định mà vẫn thiếu, các đơn vị cần nhanh chóng lập dự toán bổ sung, gửi về Sở Tài chính để tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt.
UBND TPHCM giao Sở Nội vụ thường xuyên theo dõi tình hình thực tế, tổng hợp các khó khăn, vướng mắc của các cơ quan, đơn vị, đồng thời hướng dẫn giải quyết theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý, bảo đảm các chính sách được triển khai hiệu quả và đúng tiến độ.
Sở Nội vụ sẽ phối hợp với Sở Tài chính và các đơn vị liên quan trong việc thẩm định danh sách đối tượng được hưởng hỗ trợ, đồng thời rà soát kinh phí cần thiết để trình cấp có thẩm quyền quyết định.
Về phía Sở Tài chính, đơn vị này được giao nhiệm vụ cân đối, bố trí đủ nguồn ngân sách để phục vụ việc chi trả các chế độ, chính sách nêu trên. Đồng thời, Sở Tài chính phải khẩn trương tham mưu UBND TPHCM các giải pháp tăng thu ngân sách nhà nước năm 2025 đạt tối thiểu 15% so với dự toán, huy động các nguồn lực hợp pháp khác nhằm đảm bảo đủ kinh phí thực hiện các nhiệm vụ đã được giao cũng như những nhiệm vụ phát sinh quan trọng khác.
Sở Tài chính cũng sẽ chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ để thẩm định dự toán kinh phí cho các trường hợp nghỉ việc, đồng thời hướng dẫn cụ thể các cơ quan, đơn vị trong việc lập dự toán, đề nghị bổ sung và quyết toán kinh phí thực hiện.
Thành phố hiện đang triển khai một cuộc rà soát toàn diện đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn bộ hệ thống cơ quan hành chính. Trên cơ sở đó, các đơn vị phải xây dựng đề án sắp xếp tổ chức bộ máy và kế hoạch cơ cấu lại nhân sự theo đúng định hướng của Trung ương, Thành ủy và UBND TPHCM.
Theo kế hoạch, TPHCM đặt mục tiêu tinh giản tối thiểu 20% số lượng cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách trong vòng 5 năm, tương đương khoảng 4% mỗi năm.
Số liệu của UBND TPHCM cho biết, tính đến năm 2025, toàn thành phố có hơn 188.000 người đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Trong đó, khối sở, ngành có tổng cộng 67.151 người, gồm 6.823 cán bộ, công chức; 32.189 viên chức; 4.087 người lao động và 24.052 người làm việc theo chế độ khác.
Khối quận, huyện hiện có 4.946 biên chế công chức và 95.613 viên chức, tổng cộng 100.559 người.
Trong khi đó, khối phường, xã, thị trấn có 11.342 cán bộ, công chức cấp xã và 9.732 người hoạt động không chuyên trách, tổng cộng 21.074 người.
Đọc bản gốc: tại đây