Theo Bộ Nội vụ, Nghị định số 34/2012 quy định rõ về chế độ phụ cấp công vụ viên chức. Ảnh: Hải Nguyễn

Chế độ phụ cấp khi viên chức xét chuyển thành công chức xã

HƯƠNG NHA (báo lao động) 11/01/2026 08:54 (GMT+7)

Bộ Nội vụ hướng dẫn về hưởng chế độ phụ cấp công vụ đối với viên chứcsau khi xét chuyển thành công chức cấp xã sau sáp nhập.

Bộ Nội vụ đã có Công văn 11185 hướng dẫn phụ cấp, xếp lương khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp gửi Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa.

Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa thắc mắc tại Khoản 2 Công văn số 16/CV-BCĐ ngày 9.8.2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, có quy định: Việc giữ nguyên (bảo lưu hoặc tiếp tục hưởng) phụ cấp theo định hướng tại điểm 3.1 khoản 3 Công văn số 03/CV-BCĐ và điểm 4.2 khoản 4 mục B Công văn số 11/CV-BCĐ nêu trên được thực hiện đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính mà vẫn là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị.

Theo đó, trước khi được bố trí sắp xếp, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang hưởng phụ cấp nào trong số các phụ cấp lương tại điểm 1 văn bản này thì sau khi sắp xếp được tiếp tục hưởng phụ cấp đó.

Tuy nhiên, hiện nay nhằm ổn định tổ chức bộ máy ở chính quyền cấp cơ sở, Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa đã xét chuyển các trường hợp viên chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn thành công chức cấp xã để thực hiện một số nhiệm vụ ở đơn vị hành chính mới.

Như vậy, Sở này thắc mắc các trường hợp viên chức sau khi xét chuyển thành công chức cấp xã như trên có được hưởng chế độ phụ cấp công vụ như quy định hay vẫn giữ nguyên chế độ tiền lương hiện hưởng trước đó trong vòng 6 tháng đến khi có văn bản hướng dẫn mới của cấp có thẩm quyền.

Liên quan đến nội dung trên, Bộ Nội vụ đã có phản hồi tại Công văn 11185.

Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa thực hiện theo quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15.4.2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ.

Nghị định số 34/2012/NĐ-CP nêu rõ nguyên tắc áp dụng. Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ, bao gồm:

Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14.12.2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên; Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

Khi thôi làm việc trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang thì thôi hưởng phụ cấp công vụ từ tháng tiếp theo.

Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề hoặc phụ cấp đặc thù theo quy định của cơ quan có thẩm quyền thì cũng được hưởng phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định này.

Đọc bản gốc tại đây