Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu cán bộ dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đề xuất
Cần Thơ - Theo Chủ tịch Cần Thơ, hơn 4 triệu người dân rất hy vọng và trông chờ vào bộ máy của TP, do đó cán bộ phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, dám làm.
Sáng 5.12, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố (TP) Cần Thơ tổ chức phiên họp thường kỳ tháng 11 năm 2025.
Theo báo cáo của Sở Tài chính Cần Thơ, kế hoạch vốn đầu tư công năm 2025 được Thủ tướng giao là 28.958.933 triệu đồng, kết quả giải ngân đến ngày 27.11.2025 của TP Cần Thơ là 11.965.581 triệu đồng, đạt 41,32% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao, đạt 39,15% kế hoạch Hội đồng nhân dân TP giao (11.965.581/30.561.300 triệu đồng), đạt 40,41% kế hoạch vốn giao chi tiết.
Theo đánh giá, trong tháng 11 và 11 tháng năm 2025, kinh tế TP Cần Thơ tiếp tục tăng trưởng, doanh nghiệp nỗ lực duy trì các hoạt động sản xuất kinh doanh và đạt nhiều kết quả khả quan trên các lĩnh vực.
Theo đó, sản xuất công nghiệp phục hồi, chỉ số sản xuất công nghiệp 11 tháng năm 2025 ước tăng 10% so với cùng kỳ năm 2024; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ ước tăng 16,5%; doanh thu từ du lịch tăng 20%; doanh nghiệp đăng ký mới ước tăng 53,97%...
Theo UBND TP Cần Thơ, một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 12 là phải đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công đi đôi với bảo đảm chất lượng công trình, an toàn vệ sinh lao động, chống tham nhũng, tiêu cực, thất thoát, lãng phí.
Phát biểu tại Phiên họp, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trương Cảnh Tuyên nhìn nhận, đến nay, bước đầu công tác phối hợp ở các sở, ban, ngành, đơn vị đã được cải thiện. Bộ máy Chính quyền hai cấp được vận hành ổn định.
Về giải ngân, các sở, ngành phải sớm họp thống nhất phương án, nhất là về định hướng giải phóng mặt bằng.
Theo Chủ tịch UBND TP Cần Thơ, sau sáp nhập, 4,2 triệu người dân rất hy vọng và trông chờ vào bộ máy của TP, trong khi một số cán bộ còn thiếu tinh thần trách nhiệm, chưa dám làm, chưa dám chịu, chưa dám đề xuất hoặc giải quyết vấn đề còn chậm.
Ông Tuyên đề nghị phải khắc phục được vấn đề nêu trên và làm sao truyền cảm hứng được cho cán bộ làm việc. Trong tháng 12, ngoài những nhiệm vụ thường xuyên, lãnh đạo sở, ban, ngành, đơn vị cần rà soát các chỉ tiêu ngành mình, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành quyết liệt hơn nữa.
Đọc bản gốc tại đây
