Đại học Quốc gia TPHCM tuyển 101 nhà khoa học xuất sắc
Đợt 1 năm 2025, Đại học Quốc gia TPHCM (ĐHQG-HCM) tuyển dụng 101 nhà khoa học xuất sắc về công tác tại các trường thành viên.
Đại học Quốc gia TPHCM (ĐHQG-HCM) thông báo tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành về công tác tại ĐHQG-HCM, đợt 1 (Chương trình VNU350).
Đợt này, ĐHQG-HCM tuyển dụng 101 chỉ tiêu làm việc tại các đơn vị thành viên và trực thuộc. Trong đó, chỉ tiêu tuyển dụng ở từng trường như sau:

Để tham gia ứng tuyển chương trình VNU350, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn chung như: có trình độ tiến sĩ; có khả năng giảng dạy, nghiên cứu độc lập; có khát vọng, hoài bão, mong muốn đóng góp, cống hiến cho sự nghiệp phát triển của ĐHQG-HCM nói riêng và giáo dục đại học Việt Nam nói chung.
Đối với nhà khoa học trẻ, cần đáp ứng 1 trong 4 tiêu chí sau: Có bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí, hội nghị uy tín; Có bằng phát minh, sáng chế đã được đăng ký thành công; Có sản phẩm khoa học - công nghệ đã được chuyển giao; Có hướng nghiên cứu mới, triển vọng, phù hợp với Chiến lược phát triển ĐHQG-HCM.
Đối với nhà khoa học đầu ngành, cần đáp ứng đủ 5 tiêu chí sau:
Có kinh nghiệm và năng lực, đứng đầu nhóm nghiên cứu hoặc Trưởng phòng thí nghiệm; Chủ trì đề tài, dự án khoa học - công nghệ; Có công trình công bố trên các tạp chí khoa học uy tín hoặc sở hữu bằng độc quyền phát minh, sáng chế; Có kinh nghiệm giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu sinh; Có mối quan hệ, hợp tác trong nước và quốc tế (là thành viên của các tổ chức khoa học - công nghệ quốc tế; tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế; biên tập, phản biện bài báo cho các tạp chí quốc tế).
Các nhà khoa học về làm việc theo chương trình VNU350, ngoài chính sách đãi ngộ chung, các nhà khoa học trẻ trong thời gian 2 năm đầu được cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại C (kinh phí tối đa 200 triệu đồng). Năm thứ ba được cấp 1 đề tài loại B (kinh phí tối đa 1 tỉ đồng). Năm thứ tư được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 10 tỉ đồng. Năm thứ năm được hỗ trợ, hướng dẫn thủ tục, quy trình xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Phó Giáo sư cấp Nhà nước.
Đối với các nhà khoa học đầu ngành, trong thời gian 2 năm đầu được cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại B (kinh phí tối đa 1 tỉ đồng). Các năm tiếp theo được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 30 tỉ; được hỗ trợ thành lập nhóm nghiên cứu mạnh; được hỗ trợ đăng ký chủ trì đề tài các cấp.
Về thu nhập, các nhà khoa học được hưởng thu nhập theo chính sách riêng của từng đơn vị (bao gồm lương, thưởng, các khoản phụ cấp, thu nhập do giảng dạy vượt giờ chuẩn, nghiên cứu khoa học, hướng dẫn sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh…).
Tại Trường Đại học Kinh tế - Luật, giáo sư mới về trường công tác sẽ nhận 350 triệu đồng, phó giáo sư nhận 250 triệu đồng, tiến sĩ nhận 150 triệu đồng.
Ngoài ra, giảng viên sẽ được thưởng 150 triệu đồng khi đạt chuẩn chức danh giáo sư, 100 triệu đồng khi đạt chuẩn chức danh phó giáo sư.
Mức thu nhập trung bình tại trường, giảng viên có trình độ tiến sĩ, kinh nghiệm trên 3 năm có thu nhập 35 triệu đồng/tháng; phó giáo sư 55 triệu đồng/tháng, giáo sư 65 triệu đồng/tháng.
ĐHQG-HCM đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ tuyển dụng được 350 nhà khoa học theo Chương trình VNU350. Trong năm 2024, ĐHQG-HCM đã tuyển dụng được 23 nhà khoa học.