Đắk Lắk tăng cường nhân lực cho trạm y tế khi chuyển về cấp xã quản lý
Đắk Lắk - Sở Y tế tỉnh sẽ luân chuyển nhân sự có trình độ về hỗ trợ cho các trạm y tế vùng sâu, đặc biệt khó khăn để phục vụ chăm sóc sức khỏe cho người dân.
Trạm y tế xã cần bổ sung nhân sự
Tại Đắk Lắk, toàn bộ trạm y tế xã, phường hiện do Trung tâm Y tế khu vực quản lý sẽ được chuyển về UBND cấp xã quản lý và chính thức hoạt động theo mô hình mới từ ngày 1.1.2026.
Việc sắp xếp nhằm tinh gọn bộ máy, đổi mới tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập nhằm tăng cường phân cấp và nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.
Toàn tỉnh hiện có 279 trạm y tế trực thuộc 24 Trung tâm Y tế khu vực (thuộc Sở Y tế). Sau khi sắp xếp, hệ thống này sẽ được tổ chức lại thành 102 trạm y tế cấp xã và 177 điểm trạm trực thuộc, do UBND xã, phường trực tiếp quản lý.
Ông Y Nham Niê – Trưởng Trạm Y tế xã Buôn Đôn – cho biết, khi chuyển về UBND xã quản lý từ ngày 1.1.2026, chức năng và nhiệm vụ của trạm được mở rộng, trách nhiệm cũng nặng nề hơn, trong khi nhân lực còn thiếu và cơ sở vật chất chỉ đáp ứng ở mức hạn chế.
Có những thời điểm xuất hiện ổ dịch truyền nhiễm, cán bộ phải di chuyển hàng chục km xuống cơ sở nhưng vẫn phải bố trí người trực tại trạm, rất vất vả.
Hiện Trạm Y tế xã Buôn Đôn (vùng biên giới) có 7 cán bộ, nhân viên, trong đó 5 người là đồng bào dân tộc thiểu số. Ông Y Nham cho biết đơn vị sẽ tiếp tục nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, song về lâu dài cần được bổ sung nhân sự có chuyên môn và đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất.

Thực tế cho thấy, sau khi chuyển về UBND cấp xã, trách nhiệm của trưởng trạm và đội ngũ y tế xã tăng lên đáng kể; nhiều trạm trở thành “trung tâm y tế thu nhỏ” với nhiều phòng chuyên môn.
Tuy nhiên, phần lớn trạm y tế ở vùng sâu, vùng đặc biệt khó khăn vẫn thiếu nguồn lực, cơ sở hạ tầng xuống cấp, trang thiết bị và vật tư chưa đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe người dân.
Ưu tiên nguồn lực cho y tế cơ sở
Ông Nay Phi La – Giám đốc Sở Y tế Đắk Lắk – cho biết đã yêu cầu bàn giao nguyên trạng trạm y tế về UBND xã, phường, bao gồm nhân lực và cơ sở vật chất.
Những hạn chế về nhân sự ở vùng sâu là có thật, thời gian tới, UBND cấp xã sẽ được trao quyền tuyển dụng bổ sung nhân sự cho trạm y tế. Trong năm 2026, tỉnh cũng sẽ ưu tiên nguồn lực cho y tế cơ sở theo Nghị quyết 72 của Trung ương.
Đối với các xã vùng sâu, vùng đặc biệt khó khăn, Sở Y tế sẽ tăng cường luân phiên cán bộ có chuyên môn về hỗ trợ khám chữa bệnh và chuyển giao kỹ thuật, nhằm bảo đảm các trạm y tế sớm ổn định hoạt động trong giai đoạn đầu chuyển giao.
Về cơ sở vật chất, các trạm tiếp tục sử dụng điều kiện hiện có và được bổ sung từ nguồn của Chương trình mục tiêu quốc gia về chăm sóc sức khỏe, dân số và phát triển. UBND cấp xã có trách nhiệm rà soát, xây dựng kế hoạch đầu tư, nâng cấp hạ tầng để đáp ứng yêu cầu hoạt động trong tình hình mới.
Đọc bản gốc tại đây