Đang rà soát, giao cho địa phương giải quyết việc thiếu cán bộ, công chức

Sau 3 tháng hoạt động, bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp từng bước vận hành thông suốt và nâng cao hiệu lực, hiệu quả, mang lại thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp

Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ, công chức, ở cấp xã, nhiều nơi chưa đáp ứng yêu cầu mới; tình trạng thừa - thiếu cán bộ vẫn tồn tại, nhất là trong các lĩnh vực chuyên môn sâu như: Công nghệ thông tin, tài chính, đất đai, giáo dục, y tế. Công tác tuyển dụng nhân lực chuyên ngành gặp khó do thiếu nguồn tuyển, hạn chế về hợp đồng.

Tại phiên họp Chính phủ ngày 1.10, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chỉ rõ việc xác định vị trí việc làm ở cấp xã còn vướng mắc, gây tâm lý lo lắng, cần có giải pháp tháo gỡ ngay.

Những địa bàn phát triển mạnh về kinh tế - xã hội có tình trạng quá tải công việc, công việc nhiều nhưng chế độ chính sách chưa phù hợp.

Từ đó, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo tiếp tục rà soát, chỗ nào thiếu nhân sự thì giao cho địa phương; một số cán bộ còn hạn chế về năng lực thì phải tự nâng cao năng lực và các cơ quan tăng cường đào tạo, hướng dẫn, tập huấn.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu tiếp tục đánh giá, rà soát kỹ lưỡng để khắc phục khó khăn hiện nay về cán bộ, công chức xã vừa thiếu vừa yếu trong giai đoạn trước mắt cũng như lâu dài; hướng dẫn dứt điểm việc xác định vị trí việc làm, định biên biên chế ở cấp xã.

Về vị trí việc làm, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết, Bộ Nội vụ sẽ chủ trì tham mưu cho Đảng ủy Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị rà soát, hoàn thiện các quy định về vị trí việc làm và khung biên chế cán bộ, công chức giai đoạn 2026-2030 để các bộ ngành, địa phương thực hiện.

Trước mắt, Bộ Nội vụ đã định hướng 36 vị trí việc làm ở cấp xã.

Đối với vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý ở cấp xã, dự kiến 8 vị trí (Chánh Văn phòng HĐND và UBND; Trưởng phòng; Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND; Phó Trưởng phòng; Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công; Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công; Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã; Phó Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã.

28 vị trí chuyên môn, nghiệp vụ trải rộng ở các lĩnh vực:

Văn phòng 4 vị trí (Chuyên viên văn phòng, chuyên viên công nghệ thông tin, chuyên viên về hành chính - văn phòng, văn thư viên).

Tư pháp có 1 vị trí (Chuyên viên tư pháp: Xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật; công tác tư pháp; hòa giải ở cơ sở; trợ giúp pháp lý, nuôi con nuôi, hộ tịch, chứng thực; quản lý về xử lý vi phạm hành chính).

Đối ngoại 1 vị trí (Chuyên viên đối ngoại).

Tài chính - Kế hoạch 4 vị trí (Chuyên viên lĩnh vực tài chính; kế toán viên về kế toán nhà nước; chuyên viên về quản lý kế hoạch, đầu tư, thống kê; chuyên viên về quản lý lĩnh vực đăng ký hộ kinh doanh, tổ hợp tác, hợp tác xã).

Xây dựng - Công Thương 4 vị trí (chuyên viên về quản lý quy hoạch, xây dựng, kiến trúc; chuyên viên về quản lý lĩnh vực hoạt động đầu tư xây dựng, phát triển đô thị, hạ tầng kỹ thuật đô thị; chuyên viên lĩnh vực công thương; lĩnh vực giao thông).

Các lĩnh vực: Nông nghiệp – Môi trường 4 vị trí; Nội vụ 3 vị trí; Giáo dục và đào tạo 1 vị trí; Văn hóa, Khoa học và thông tin 3 vị trí; Y tế 1 vị trí; Trung tâm phục vụ hành chính công 1 vị trí; Dân quân tự vệ 1 vị trí.

Đọc bản gốc tại đây