Đề xuất bổ sung giáo viên vào diện hưởng thu nhập tăng thêm khi sửa Luật Thủ đô

Chính sách hiện hành còn “bỏ sót” giáo viên

Dự án Luật Thủ đô (sửa đổi) dự kiến sẽ được trình Quốc hội xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI. Dự thảo gồm 9 chương, 36 điều, kế thừa và hoàn thiện các quy định của Luật Thủ đô năm 2024.

Theo quy định hiện hành tại khoản 3 Điều 15 Luật Thủ đô năm 2024 và Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND, đối tượng được chi thu nhập tăng thêm là cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lý trong các năm 2025–2026.

Tuy nhiên, theo phản ánh của nhiều giáo viên, chính sách này đang bộc lộ bất cập khi chưa bao phủ hết đội ngũ viên chức ngành giáo dục. Giáo viên tại các đơn vị sự nghiệp công lập có thu – không thuộc diện được ngân sách đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên – hiện không nằm trong nhóm được hưởng chính sách.

Đáng chú ý, từ tháng 9.2025, khi thực hiện chủ trương miễn học phí từ mầm non đến trung học phổ thông, nhiều trường công lập không còn nguồn thu ngoài ngân sách. Dù vậy, đội ngũ giáo viên vẫn chưa được bổ sung vào diện hưởng thu nhập tăng thêm.

Việc loại trừ giáo viên khỏi chính sách hỗ trợ thu nhập tăng thêm hiện không còn phù hợp với thực tiễn.

Giáo viên kỳ vọng chính sách sớm được điều chỉnh

Chia sẻ với Lao Động, thầy Nguyễn Văn Đường – giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A (Hà Nội) cho biết, sau nhiều lần kiến nghị, giáo viên đã nhận được phản hồi tích cực từ thành phố.

“Trong buổi tiếp công dân ngày 17.3, lãnh đạo UBND TP và Sở Nội vụ đã thể hiện tinh thần cầu thị, lắng nghe và trân trọng những ý kiến, nguyện vọng chính đáng của đội ngũ giáo viên. Đặc biệt, thông tin về việc dự kiến sửa đổi Khoản 3 Điều 15 theo hướng giao HĐND quyết định đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm đã mang lại cho chúng tôi niềm xúc động và kỳ vọng lớn” - thầy Đường nói.

Theo thầy, đây là tín hiệu tích cực, mở ra cơ hội cải thiện đời sống giáo viên trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. Tuy nhiên, đội ngũ giáo viên cũng mong muốn những định hướng này sớm được cụ thể hóa bằng các quyết sách rõ ràng, kịp thời và đi vào thực tiễn.

Cùng quan điểm, cô Nguyễn Hương Anh – giáo viên Trường THCS Văn Quán (Hà Đông, Hà Nội) kiến nghị: “Tôi tha thiết đề nghị lãnh đạo thành phố Hà Nội quan tâm hơn nữa đến đời sống của đội ngũ giáo viên. Trong quá trình sửa đổi Luật Thủ đô, thành phố nên xem xét bổ sung giáo viên vào diện được hưởng chính sách theo Nghị quyết 46, tương tự như cách Hải Phòng và TPHCM đã triển khai”.

Theo cô, sự quan tâm kịp thời không chỉ giúp giáo viên cải thiện đời sống mà còn là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp thầm lặng của đội ngũ.

Ở góc độ giáo viên mầm non, cô Lê Thị Thu Trang – giáo viên Trường Mầm non Minh Phú – cho biết: “Tôi rất mong muốn Nghị quyết 46 sẽ được điều chỉnh theo hướng mở rộng đối tượng thụ hưởng, trong đó có giáo viên. Đây không chỉ là sự ghi nhận mà còn góp phần tạo động lực, giữ chân đội ngũ, nâng cao chất lượng giáo dục lâu dài”.

Các ý kiến đều cho rằng, việc sửa đổi Luật Thủ đô là cơ hội quan trọng để hoàn thiện chính sách theo hướng công bằng hơn, qua đó tạo động lực cho đội ngũ giáo viên yên tâm công tác và tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.

Đọc bản gốc: tại đây.