Lương khởi điểm của giáo viên dự kiến tăng từ 1.7

Thông tin về lộ trình cải cách tiền lương, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, dự kiến từ ngày 1.7.2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hội.

Chính phủ dự kiến tăng lương cơ sở 8% từ 1.7.2026. Hiện tại, lương cơ sở đang là 2.340.000 đồng, nếu tăng 8% sẽ là 2.527.200 đồng.

Thu nhập của giáo viên được tính theo công thức:

Lương = Hệ số lương × Lương cơ sở

Theo công thức này, lương cơ sở là căn cứ quan trọng để tính lương giáo viên. Do đó, nếu mức lương cơ sở tăng 8%, thì lương cơ sở mới dự kiến cũng sẽ tăng. Tuy nhiên, do giáo viên hưởng lương theo hệ số nên tổng thu nhập sẽ tăng tương ứng với hệ số lương.

Dưới đây là mức tăng dự kiến của một số vị trí giáo viên nếu lương cơ sở tăng 8%:

Đối với giáo viên mầm non, hệ số khởi điểm là 2,1, tương ứng với mức lương hiện nay khoảng 4.914.000 đồng/tháng, sau khi tăng 8% lên khoảng 5.307.000 đồng/tháng, tăng khoảng 393.000 đồng/tháng (chưa tính các khoản phụ cấp).

Đối với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông hạng III, hệ số lương khởi điểm: 2,34, lương hiện nay khoảng 5.475.000 đồng/tháng. Sau khi tăng lương cơ sở, mức này tăng lên khoảng 5.913.000 đồng/tháng (tăng khoảng 438.000 đồng/tháng), (chưa tính các khoản phụ cấp).

Với giáo viên có hệ số lương cao hơn mức tăng sẽ cao hơn, bên cạnh đó với việc được hưởng thêm các khoản phụ cấp, thu nhập giáo viên mầm non, phổ thông tăng khoảng từ 500.000 đồng đến 1.500.000 đồng.

Các khoản tính trên đều chưa bao gồm các loại phụ cấp.

Từ năm 2026, bên cạnh việc tăng lương, phụ cấp giáo viên cũng sẽ tăng từ mức 35% hiện nay lên 70%, với giáo viên khu vực khó khăn là 100%, phụ cấp cho nhân viên trường học là 30%, theo Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục đào tạo.

Lộ trình triển khai do Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất thực hiện gồm hai giai đoạn. Giai đoạn 1 (từ năm 2026-2030), phụ cấp cho nhân viên trường học ở mức 20%; tăng đều 15% đối với giáo viên các cấp học mầm non, phổ thông, tăng thêm 5% mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên, giảng viên các cơ sở giáo dục đại học và cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Từ năm 2031, việc thực hiện phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên mầm non và phổ thông sẽ được áp dụng theo quy định tại Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22.8.2025 của Bộ Chính trị, tức là phụ cấp ưu đãi tối thiểu 30% với nhân viên trường học và 70% với giáo viên phổ thông.

Đọc bản gốc tại đây