Đề xuất mạnh tay xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Thời gian qua, thực hiện quy định pháp luật, các cơ quan liên quan đã có nhiều cố gắng, thực hiện nhiều giải pháp nhằm hạn chế tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Tuy nhiên, tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHTN vẫn còn diễn ra ở nhiều doanh nghiệp, diễn ra trong thời gian dài dẫn đến tình trạng cơ quan BHXH khó có khả năng thu hồi, ảnh hưởng tới việc giải quyết chế độ BHXH của người lao động.

Do vậy, cần sớm có các quy định chi tiết về trách nhiệm phát hiện và đôn đốc thực hiện trách nhiệm đóng BHXH bắt buộc, BHTN của cơ quan BHXH, về các trường hợp bị coi là chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN; về biện pháp xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN; khiếu nại, tố cáo về BHXH và xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH.

Các trường hợp bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN

Theo dự thảo, các trường hợp bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN theo quy định tại điểm g Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội được đề xuất quy định như sau:

Không đăng ký tiền lương đóng BHXH bắt buộc, BHTN đối với khoản tiền lương để ngoài sổ kế toán.

Người sử dụng lao động sử dụng giấy tờ, tài liệu, thông tin không có thật để được tạm dừng đóng BHXH bắt buộc.

Các trường hợp không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN

Các trường hợp không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN tại khoản 4 Điều 38, khoản 2 Điều 39 của Luật Bảo hiểm xã hội được đề xuất quy định như sau:

Người sử dụng lao động đăng ký tham gia BHXH bắt buộc, BHTN không đúng thời hạn do gặp phải sự cố khách quan không thể lường trước được và khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép.

Người sử dụng lao động không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký tham gia BHXH bắt buộc, BHTN do gặp phải sự cố khách quan không thể lường trước được và khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép.

Biện pháp xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN

Theo dự thảo, khi phát hiện hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền áp dụng đồng thời các biện pháp xử lý sau:

Buộc người sử dụng lao động đóng đủ số tiền chậm đóng, trốn đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH, BHTN chậm đóng, trốn đóng và số ngày chậm đóng, trốn đóng vào quỹ BHXH, quỹ BHTN.

Xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Không xem xét trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Đọc bản gốc tại đây