Đồng Tháp thực hiện giải quyết thủ tục hành chính vào thứ Bảy

THANH MAI (báo lao động) 04/01/2026 10:17 (GMT+7)

Đồng Tháp - Từ năm 2026, các Trung tâm Phục vụ hành chính công làm việc sáng thứ Bảy để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính.

Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp Phạm Thành Ngại vừa ký Quyết định số 3325/QĐ-UBND về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ Bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính trên toàn địa bàn tỉnh.

Theo đó, từ đầu năm 2026, các Trung tâm Phục vụ hành chính Công tỉnh Đồng Tháp thực hiện làm việc vào sáng thứ Bảy hàng tuần. Trừ ngày lễ, ngày Tết và ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật, các đơn vị này thực hiện làm việc để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính theo quy định.

Từ đầu năm 2026, các Trung tâm Phục vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp thực hiện làm việc ngày thứ Bảy để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính. Ảnh: Thanh Mai
Từ đầu năm 2026, các Trung tâm Phục vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp thực hiện làm việc ngày thứ Bảy để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính. Ảnh: Thanh Mai

Theo đó, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh sẽ tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính thuộc các lĩnh vực: Nông nghiệp và Môi trường, Xây dựng, Tài chính. Đối với các lĩnh vực khác, trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ, trường hợp phát sinh nhu cầu tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính vào sáng thứ Bảy, Thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh căn cứ tình hình thực tế xem xét, quyết định việc tổ chức thực hiện.

Một phần văn bản Quyết định về việc thực hiện làm việc làm việc ngày thứ Bảy của tỉnh Đồng Tháp. Ảnh: Thanh Mai
Một phần văn bản Quyết định về việc thực hiện làm việc làm việc ngày thứ Bảy của tỉnh Đồng Tháp. Ảnh: Thanh Mai

Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã, giao UBND xã, phường lựa chọn các lĩnh vực, loại thủ tục hành chính để tổ chức tiếp nhận, giải quyết vào buổi sáng thứ Bảy phù hợp với nhu cầu thực tế của công dân, tổ chức và điều kiện của địa phương. Trường hợp không phát sinh nhu cầu thì không tổ chức thực hiện.

Cán bộ, nhân viên, người lao động tham gia thực hiện làm việc vào ngày thứ Bảy hàng tuần được nghỉ bù vào các ngày khác theo đúng quy định của pháp luật hiện hành. Trường hợp không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian thì phải trả lương làm thêm giờ theo đúng quy định của pháp luật.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục