Giáo viên phấn khởi khi nhận loạt tin vui về lương, chế độ đãi ngộ. Ảnh: Chân Phúc
Giáo viên phấn khởi khi nhận loạt tin vui về lương, chế độ đãi ngộ. Ảnh: Chân Phúc

Giáo viên nhận tin vui liên tiếp về lương và chế độ đãi ngộ trong năm 2025

TRẦN HẠNH - ANH THƯ (báo lao động) 18/09/2025 10:12 (GMT+7)

Năm 2025 mở ra nhiều tín hiệu tích cực cho ngành Giáo dục khi đội ngũ nhà giáo liên tiếp đón nhận tin vui về lương và chính sách đãi ngộ.

Niềm tin bền chặt với nghề

Trong ký ức của cô giáo Nguyễn Kim Hồng - Trường PTDT bán trú Tiểu học số 2 Phong Hải (Lào Cai) ngày đầu đặt chân lên bản là quãng thời gian khó quên nhất. Những gương mặt lấm lem bùn đất, đôi má đỏ bừng vì cái rét vùng cao, đôi mắt trong veo khi nhìn cô giáo mới đã gieo trong tim người giáo viên một quyết tâm bám bản.

“Đa phần học sinh ở đây đều không nói và hiểu được tiếng phổ thông. Có em đi học mà trên lưng còn địu theo đứa em nhỏ, em khóc thì chị cũng òa khóc theo. Giữa lớp học chật hẹp, tiếng khóc hòa cùng tiếng cười, xen lẫn tiếng ê a đánh vần. Người thầy bỗng hóa thành người mẹ, vừa dạy chị học, vừa dỗ em. Sự ồn ào ngây thơ ấy đã trở thành miền ký ức đẹp mà sau 27 năm nhớ lại tôi vẫn thấy rất hạnh phúc” - cô Hồng cười.

Khó khăn chung của các trường vùng cao là duy trì sĩ số lớp bởi gọi được học trò đến trường đã khó nhưng giữ chân các em ở lại còn khó hơn. Vì vậy, cô Hồng cùng các đồng nghiệp đã làm mọi cách để học trò yêu thích đến trường. Trước đây, ở trường của cô Hồng, học sinh phải tự mang cơm trưa đến lớp để ăn. Những cặp lồng cơm chỉ có cơm trắng và rau khiến cô Hồng không khỏi cảm thấy xót xa.

“Để bữa cơm ở trường không chỉ là cơm trắng chan với rau, tôi và các đồng nghiệp đã bảo nhau tự bỏ tiền mua thêm ít tôm khô, cá khô cho các em, vừa cải thiện bữa ăn vừa là cách chúng tôi giữ chân học trò. Bởi nếu để học trò về nhà ăn, nhiều khi buổi chiều các em sẽ không quay lại lớp nữa” - nữ giáo viên chia sẻ.

Những khó khăn về cơ sở vật chất cũng không làm khó được cô Hồng. Khi dạy môn Toán, học trò không có điều kiện mua que tính, cô sẽ yêu cầu các em mang một túi hạt ngô hoặc một túi sỏi đến lớp sử dụng thay que tính.

Cô Hồng chia sẻ, điều giữ cô lại với nghề không chỉ là trách nhiệm, mà còn là tình cảm hồn nhiên, chân chất của học trò. "Tôi luôn cảm thấy biết ơn cuộc sống, biết ơn các em đã xuất hiện để sự nghiệp giáo dục của tôi trở nên thật ý nghĩa, thật đáng nhớ” - cô nói.

Cô giáo Nguyễn Kim Hồng - Trường PTDT bán trú Tiểu học số 2 Phong Hải. Ảnh: Nhân vật cung cấp
Cô giáo Nguyễn Kim Hồng - Trường PTDT bán trú Tiểu học số 2 Phong Hải. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Niềm tin của cô Hồng ngày càng thêm bền chặt khi đời sống giáo viên từng bước được cải thiện, cơ sở vật chất trường học khang trang, đồng lương được bảo đảm hơn.

"Bản thân tôi cảm thấy rất vui mừng và tự hào vì nhận được sự quan tâm đặc biệt từ Đảng, Nhà nước và toàn xã hội đối với ngành Giáo dục" - cô cười.

Sau hơn 27 năm gắn bó với nghề, đây là lần đầu tiên cô cảm nhận rõ sự ưu ái lớn lao dành cho đội ngũ giáo viên. Việc cải thiện chính sách, tăng lương và các chế độ đãi ngộ giúp thầy cô yên tâm hơn trong công tác, giảm bớt nỗi lo về kinh tế và gia đình, từ đó có thể toàn tâm, toàn ý cống hiến cho sự nghiệp trồng người.

Tin vui liên tiếp

Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo đặt ra nhiều chủ trương, chính sách đột phá, thể hiện tầm nhìn chiến lược dài hạn và quyết tâm chính trị mạnh mẽ đưa giáo dục Việt Nam tiến bước vững chắc. Một trong những nhiệm vụ giải pháp nêu trong Nghị quyết 71 được nhiều giáo viên quan tâm là có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo; nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Đầu năm học 2025 - 2026, Bộ trưởng Bộ GDĐT Nguyễn Kim Sơn thông tin, dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo đều tăng, tăng thêm ít nhất khoảng 2 triệu đồng, nhiều nhất có thể lên tới 5 - 7 triệu đồng/người/tháng. Tiền tăng thêm này chỉ tính với lương cơ bản, chưa tính với các loại phụ cấp khác.

Từ 1.1.2026 - thời điểm Luật Nhà giáo có hiệu lực, lương nhà giáo sẽ được ưu tiên xếp cao nhất khối hành chính sự nghiệp.

"Chúng tôi thực sự rất phấn khởi. Đây là nguồn động viên lớn để thầy cô yên tâm gắn bó với nghề, bởi từ lâu, đồng lương luôn là nỗi trăn trở của nhiều giáo viên.

Thông tin về những chính sách mới không chỉ nâng cao đời sống mà còn thể hiện sự trân trọng, đề cao vị thế của người thầy. Điều đó tiếp thêm niềm tin, động lực để chúng tôi toàn tâm toàn ý cho sự nghiệp trồng người” - cô Nguyễn Thị Thu Hà - giáo viên Trường Tiểu học Hồng Long (Nghệ An) cười.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục