Hà Nội nêu nguyên tắc bố trí cán bộ, công chức cấp xã

Ngày 9.7, tại kỳ họp thứ 25, HĐND thành phố Hà Nội, Phó Chủ tịch UBND TP Trương Việt Dũng đã tiếp thu, giải trình, làm rõ những vấn đề đại biểu HĐND TP nêu tại phiên thảo luận tổ.

Theo đó, nhiều đại biểu đã nêu những khó khăn, vướng mắc liên quan đến nhân sự, vị trí việc làm, cơ sở vật chất... khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Về vấn đề này, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trương Việt Dũng cho biết, đối với việc bố trí công chức, viên chức thuộc xã được thực hiện theo nguyên tắc giữ biên chế hiện có, phân bổ phù hợp với vị trí việc làm và trình độ đào tạo.

Trước mắt, thành phố bảo đảm tổ chức bộ máy ổn định, không bị xáo trộn nhưng về lâu dài sẽ rà soát, sắp xếp lại theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

Thành phố sẽ bố trí, điều chuyển cán bộ từ đơn vị thừa sang đơn vị thiếu, cân đối giữa biên chế và khối lượng công việc theo đặc thù địa bàn. Thành phố sẽ cùng tháo gỡ khó khăn, hướng dẫn các xã, phường mới nhanh chóng vận hành ổn định.

Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội cũng cho biết, việc bố trí cán bộ chuyên môn cho Ban Quản lý dự án cấp xã hiện nay còn khó khăn do nguồn nhân lực chuyên sâu về quản lý đầu tư xây dựng còn hạn chế.

Thành phố đã điều động một số công chức có chuyên môn phù hợp tăng cường cho các Ban Quản lý dự án cấp xã.

Sau khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành ổn định, Hà Nội sẽ phê duyệt các đề án tự chủ cho các Ban Quản lý dự án cấp xã, bảo đảm mô hình tổ chức và biên chế được kiện toàn, nhân sự được tuyển dụng đầy đủ.

"Thành phố đang tiếp tục rà soát, cân đối nguồn lực giữa các khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và chính quyền để điều động phù hợp" - ông Trương Việt Dũng nói.

Đọc bản gốc tại đây