Hà Nội sẽ có đề án đào tạo nhân lực tinh hoa

Tại Chương trình đối thoại của Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội với thanh niên năm 2025 diễn ra ngày 17.12, giảng viên Phạm Huy Hiệu - Trung tâm Nghiên cứu và đổi mới sáng tạo Trường đại học VinUni - cho rằng, thời gian qua, Hà Nội có nhiều dự án khởi nghiệp công nghệ đã cung cấp các phần mềm góp phần giải quyết nhiều vấn đề của thành phố. Điển hình như sử dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý, điều hành giao thông; xây dựng bản đồ số để hình thành bản đồ ngập lụt, giúp phân bổ nguồn lực cứu hộ được hiệu quả…

Từ đó, ông Hiệu hỏi: "Thành phố Hà Nội có chính sách cụ thể nào trong việc khuyến khích, tạo điều kiện hỗ trợ cho lực lượng trí thức trẻ trực tiếp tham gia vào định hình, thiết kế, xây dựng, triển khai các dự án, các "nền tảng công", phát huy sự sáng tạo, cũng như năng lực công nghệ của tuổi trẻ Thủ đô?"

Giải đáp tại buổi đối thoại, Giám đốc Sở Khoa học - Công nghệ Hà Nội Trần Anh Tuấn - cho biết, sở đang trình UBND Thành phố Hà Nội đề án về đào tạo nguồn nhân lực theo nhiều dạng, nhiều cấp độ.

Dạng thứ nhất là sẽ đào tạo ngay 50.000 nhân lực số chất lượng cao, được đặt hàng tại các đại học, học viện. Hà Nội có thể tuyển chọn nhân lực là sinh viên năm thứ 2, năm thứ 3 theo bộ khung yêu cầu rất cao.

Sau đó, Hà Nội sẽ đặt hàng, sẽ trả tiền và các trường sẽ đào tạo theo định hướng của Hà Nội theo nội dung 11 công nghệ chiến lược và một số công nghệ khác mà thành phố cần.

Khi ra trường, Hà Nội sẽ sử dụng nguồn nhân lực này, kèm theo cam kết các trường hợp được đào tạo sẽ cống hiến cho thành phố trong khoảng thời gian nhất định.

Dạng thứ hai là chương trình xuất sắc Next 1.000. Thành phố sẽ bỏ ra khoảng 40 tỉ đồng/năm và lựa chọn, tuyển chọn khắt khe các cử nhân, kỹ sư tốt nghiệp về các ngành công nghệ chiến lược. Sau đó, thành phố sẽ trả học phí, cử những trường hợp này đi học ở những trường đào tạo nằm trong top hàng đầu thế giới.

"Sau khi tốt nghiệp, các bạn phải cam kết làm việc cho Hà Nội ít nhất 5 năm. Chúng tôi sẽ tuyển chọn và thực hiện ngay từ năm 2026" - ông Tuấn nói.

Dạng thứ 3, Sở Khoa học và Công nghệ sẽ phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và Sở Nội vụ để "đào tạo tinh hoa". Ở dạng này có 2 cấp độ.

Trong đó, cấp độ thứ nhất là đào tạo, chọn lọc đối với lớp 6 thuộc khối THCS. Khi đó, những học sinh xuất sắc được lựa chọn, tách riêng ra để đào tạo toàn năng theo một chương trình học cao hơn, đặc biệt hơn, với sự hỗ trợ của AI, chuyển đổi số, chuyên gia trong và ngoài nước.

Ở cấp độ thứ 2 sẽ chọn lọc gene để đào tạo tinh hoa cho đến lúc trưởng thành. Có thể lựa chọn người ngay từ lúc sinh ra, thậm chí còn đang kiểm chứng khoa học về thai giáo để lựa chọn.

"Cái này thế giới làm rồi, giờ chúng ta mới làm", ông Tuấn cho biết thêm; đồng thời cho hay, đối với lực lượng trẻ hiện nay sẽ tiến hành tuyển chọn để được đưa vào diện Hà Nội đào tạo ngay từ khâu đang là cử nhân, kỹ sư; diện tham gia chương trình Next 1.000.

"Sau vài năm nữa, chúng ta sẽ có lực lượng lao động chất lượng cao. Lực lượng này sẽ phục vụ chính thành phố. Tiếp đó là phục vụ cho các doanh nghiệp toàn cầu đầu tư vào Hà Nội", ông Tuấn chia sẻ.

Đọc bản gốc: tại đây