Hiệu trưởng dôi dư sau sáp nhập trường học có thể hưởng chế độ tinh giản

Phản ánh đến Bộ Nội vụ, bà Trần Thị Hoa (tên nhân vật được thay đổi) cho biết, bà và nhiều cán bộ quản lý trường học hiện đã 50 tuổi, đang giữ chức vụ hiệu trưởng.

Trong quá trình sáp nhập đơn vị, nhóm cán bộ này có nguy cơ dôi dư, buộc phải bố trí lại xuống làm phó hiệu trưởng hoặc giáo viên. Theo bà Hoa, ở độ tuổi này, việc thay đổi vị trí việc làm sẽ khó phát huy hiệu quả như trước.

Vì vậy, bà kiến nghị Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính xem xét, tạo điều kiện để các cán bộ quản lý giáo dục dôi dư được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024 (sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67/2025).

Việc này không phát sinh nhiều kinh phí, đồng thời mở ra cơ hội cho đội ngũ trẻ kế cận tiếp tục xây dựng và phát triển ngành giáo dục.

Bà Hoa cũng dẫn lại việc trước đây, Bộ đã có chính sách quan tâm, giải quyết chế độ cho đội ngũ cán bộ khi bỏ cấp huyện, thành lập xã mới, và bày tỏ mong muốn các cơ quan chức năng mở rộng chính sách tương tự đối với cán bộ quản lý trong ngành giáo dục.

Liên quan đến phản ánh kiến nghị của bà Hoa, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận số 183-KL/TW ngày 1.8.2025 và Công văn số 322-CV/ĐU ngày 3.8.2025 của Đảng ủy Chính phủ, sau khi trao đổi ý kiến với Văn phòng Trung ương Đảng và Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ đã có Văn bản số 6383/BNV-TCBC ngày 13.8.2025 gửi các bộ, ban, ngành, địa phương về việc thực hiện Kết luận số 183-KL/TW, trong đó yêu cầu xử lý, giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định số 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025 ngày 15.3.2025) trước ngày 31.8.2025 (sau thời điểm này sẽ kết thúc).

Theo đó, căn cứ hướng dẫn nêu trên, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy có nguyện vọng nghỉ việc thì có thể xem xét áp dụng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 154/2025, bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật.

Đọc bản gốc tại đây