Hưng Yên triển khai công tác bầu cử, đặt chất lượng nhân sự lên hàng đầu

Theo đó, Bí thư Tỉnh ủy Hưng Yên Nguyễn Hữu Nghĩa yêu cầu việc giới thiệu người ứng cử phải công khai, minh bạch, gắn với quy hoạch cán bộ, kết quả đại hội Đảng các cấp và yêu cầu tinh gọn bộ máy trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Người ứng cử phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Tổ quốc và Nhân dân, có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực, sức khỏe đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn luật định.

Tỉnh ưu tiên những nhân sự có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có tầm nhìn và khả năng tham gia hoạch định chính sách cho giai đoạn phát triển mới.

Cơ cấu đại biểu được quán triệt theo hướng hài hòa giữa các ngành, độ tuổi, giới tính, vùng miền; chú trọng đại biểu chuyên trách, nữ, trẻ, trí thức, công nhân, nông dân, doanh nhân, văn nghệ sĩ, chức sắc tôn giáo… Với phương châm “cốt tinh, không cốt đông”, tỉnh đặt chất lượng đại biểu lên hàng đầu.

Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu tổ chức các hội nghị hiệp thương bảo đảm dân chủ, khách quan, đúng luật; tăng cường kiểm tra, giám sát, không để xảy ra vận động không lành mạnh; bảo đảm quyền ứng cử, bầu cử của công dân và xử lý nghiêm mọi hành vi cản trở trái phép.

Công tác tuyên truyền phải được đẩy mạnh, giúp cử tri nhận thức đầy đủ ý nghĩa cuộc bầu cử, đồng thời phát động phong trào thi đua, khích lệ cử tri tự giác tham gia, phấn đấu đạt tỉ lệ đi bầu cao.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng yêu cầu bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; chủ động phương án ứng phó thiên tai, thời tiết cực đoan; giải quyết kịp thời khiếu nại, tố cáo; đấu tranh phản bác thông tin xấu độc liên quan đến bầu cử.

Các cơ quan, đơn vị phải tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành bầu cử; bảo đảm an toàn, an ninh mạng; đồng thời phối hợp nhịp nhàng, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm và tiến độ thực hiện.

Đọc bản gốc tại đây