Không để xảy ra tiêu cực, bè cánh trong công tác cán bộ khi sáp nhập tỉnh, xã

Đây là yêu cầu tại Hướng dẫn số 31-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về việc thành lập tổ chức đảng tương ứng các đơn vị hành chính ở địa phương và sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đoàn thể cấp tỉnh, cấp xã.

Căn cứ các quy định của Trung ương có liên quan và hướng dẫn này, ban thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương chủ động nghiên cứu, sắp xếp tổ chức bộ máy.

Quan tâm bố trí cán bộ chú trọng chất lượng, tương quan hợp lý về số lượng giữa các khối ở địa phương, bảo đảm hoạt động của các cơ quan được thông suốt, thực hiện tốt cơ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, nhân dân làm chủ.

Tuyệt đối không để xảy ra tiêu cực, các biểu hiện cá nhân, bè cánh, mất dân chủ, thiếu khách quan, không công bằng trong công tác cán bộ.

Về biên chế đối với cấp tỉnh, trước mắt, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hiện có. Sau khi đi vào hoạt động ổn định, tiếp tục hoàn thiện vị trí việc làm, thực hiện quản lý, sử dụng biên chế theo quy định, hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.

Đối với Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Ban Tổ chức Trung ương yêu cầu xây dựng Đề án trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng công tác của đội ngũ cán bộ trong hệ thống từ Trung ương đến địa phương để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan MTTQ Việt Nam các cấp trong tình hình mới.

Với các tổ chức chính trị - xã hội, các Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, làm tốt công tác chính trị tư tưởng trong thành viên, hội viên, đoàn viên và nhân dân tạo sự đồng thuận cao trong việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Ban hành hướng dẫn tổ chức Đại hội, kiện toàn sắp xếp chuyển giao chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, cán bộ của tổ chức mình đảm bảo quy định của Đảng, Nhà nước, cơ quan có thẩm quyền và phù hợp với tình hình thực tiễn.

Biên chế cán bộ lãnh đạo, công chức, viên chức các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc, đơn vị sự nghiệp của đảng ủy cấp xã (mới): Định hướng khoảng 15-17 biên chế, ở những nơi có trung tâm chính trị bố trí không quá 20 biên chế.

Trước mắt có thể bố trí biên chế nhiều hơn (bao gồm cán bộ công tác Đảng của huyện, xã hiện có và một số cán bộ, công chức cấp tỉnh); sau khi hoàn thiện vị trí việc làm, tối đa sau thời gian 5 năm phải thực hiện đúng theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Biên chế cán bộ lãnh đạo, công chức các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp xã (mới): Định hướng khoảng 8-10 biên chế (gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, công chức giúp việc).

Trước mắt có thể bố trí biên chế nhiều hơn (bao gồm cán bộ công tác MTTQ, đoàn thể của huyện, xã hiện có, và có thể một số cán bộ, công chức cấp tỉnh); sau khi hoàn thiện vị trí việc làm, tối đa sau thời gian 5 năm phải thực hiện đúng theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Đọc bản gốc tại đây