Lương thấp nhất của công chức cấp xã khoảng 9 triệu đồng/tháng

Tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 của Bộ Nội vụ mới diễn ra, Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) Phạm Trường Giang cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2026, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đã tham mưu Bộ trưởng Bộ Nội vụ trình Chính phủ ban hành 16 văn bản quy phạm pháp luật.

Trong đó, có nhiều nội dung liên quan đến chính sách tiền lương sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo ông Giang, ngay sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, Chính phủ đã kịp thời ban hành quy định để bố trí phụ cấp chức vụ đối với đội ngũ cán bộ, công chức bị ảnh hưởng.

Đối với phụ cấp khu vực, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 15/2026/TT-BNV điều chỉnh theo hướng đối với các xã được sáp nhập thì áp dụng mức phụ cấp khu vực cao nhất của các đơn vị trước khi sáp nhập.

"Qua thống kê, hiện nay khoảng 48% số xã, phường được hưởng phụ cấp khu vực và khoảng 4,8% số xã, phường được hưởng phụ cấp đặc biệt. Ngoài ra, các địa phương có điều kiện kinh tế cũng đã có hỗ trợ cho thêm cán bộ, công chức", ông Giang cho biết.

Về tiền lương, ông Giang cho biết tại thời điểm thực hiện sắp xếp, mức lương thấp nhất của một công chức cấp xã khoảng 7,4 triệu đồng/tháng. Sau khi điều chỉnh mức lương cơ sở từ ngày 1.7.2026, mức này đã tăng lên khoảng 9 triệu đồng/tháng.

Đối với nhóm có thu nhập cao hơn, ông cho biết mức hưởng phụ thuộc vào cơ chế của từng địa phương. Đơn cử như tại Hà Nội và TP.HCM có những hỗ trợ tăng thêm “rất đặc thù, đặc biệt” 24-25 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài ra, nhiều địa phương cũng có các khoản hỗ trợ khác như hỗ trợ đi lại và một số chính sách phù hợp với điều kiện thực tế.

Theo Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu hoàn thiện chính sách tiền lương.

Hiện, Bộ Chính trị đã có kết luận về việc xây dựng Đề án tổng thể cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, làm cơ sở để tiếp tục sửa đổi, bổ sung các quy định trong thời gian tới.

Đối với nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, ông Giang đề nghị các địa phương tập trung một số nội dung.

Ngày 10.12.2025, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 403/NQ-CP về giao chỉ tiêu phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội đến năm 2030.

Theo ông, cuối năm nay Chính phủ sẽ kiểm điểm kết quả thực hiện của từng địa phương, trong đó đánh giá trách nhiệm của Chủ tịch UBND cấp tỉnh. Vì vậy, Sở Nội vụ cần tham mưu UBND tỉnh rà soát kết quả thực hiện chỉ tiêu 6 tháng đầu năm, xây dựng giải pháp để hoàn thành chỉ tiêu năm 2026 cũng như mục tiêu đến năm 2030.

Ông cũng nêu nhiệm vụ các địa phương cần thống kê đầy đủ, chính xác số liệu về tiền lương, phụ cấp và thu nhập tăng thêm để phục vụ việc xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội.

"Đây là dữ liệu đầu vào rất quan trọng. Khi Ban Chỉ đạo Trung ương có văn bản đề nghị các Sở Nội vụ chủ động tham mưu UBND tỉnh rà soát, tổng hợp đầy đủ để phục vụ xây dựng đề án", ông Giang nhấn mạnh.

Ông cũng đề xuất các địa phương quản lý nhà nước về quan hệ lao động, nhất là sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy.

Theo ông, các Sở Nội vụ cần chủ động tham mưu UBND tỉnh chú trọng quan tâm bố trí nhân lực, kinh phí cho công tác quản lý quan hệ lao động tại địa phương. Bởi đây là giải pháp phòng ngừa từ sớm, từ xa các tranh chấp lao động và những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Đọc bản gốc tại đây