Mức lương đóng BHXH từ năm 2026 không phải ai cũng biết

BHXH TP.Hà Nội vừa ban hành Công văn số 06/BHXH-QLT thông báo mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp áp dụng kể từ năm 2026 đối với các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố.

Theo BHXH TP.Hà Nội, mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ tham gia các loại bảo hiểm nêu trên đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được xác định theo mức lương tối thiểu vùng tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP.

BHXH TP Hà Nội cho biết, địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn thành phố được xác định như sau:

Vùng II gồm các xã: Phúc Thọ, Phúc Lộc, Hát Môn, Quảng Oai, Cổ Đô, Minh Châu, Vật Lại, Bất Bạt, Suối Hai, Ba Vì, Đan Phượng, Chuyên Mỹ, Đại Xuyên, Phượng Dực, Vân Đình, Ứng Thiên, Ứng Hòa, Ứng Hòa, Hòa Xá, Mỹ Đức, Phúc Sơn, Hồng Sơn, Hương Sơn.

Vùng I gồm các xã, phường còn lại.

Với trường hợp do điều chỉnh địa bàn áp dụng khiến mức lương tối thiểu gắn với địa bàn tại Phụ lục kèm theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định tại thời điểm 31.12.2025, thì người sử dụng lao động phải tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu tại thời điểm 31.12.2025 đối với người lao động được tuyển dụng từ 31.12.2025 trở về trước, cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Cùng với đó, BHXH TP.Hà Nội nhấn mạnh: Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu của vùng đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị/chi nhánh hoạt động trên nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau, thì đơn vị/chi nhánh ở địa bàn nào áp dụng theo địa bàn đó.

Đáng chú ý, với trường hợp người lao động làm việc khác địa chỉ trụ sở chính của đơn vị, BHXH TP.Hà Nội đề nghị đơn vị lập danh sách chi tiết (lao động, mã vùng, địa chỉ nơi làm việc) để xác định đúng mức lương tối thiểu tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

Đọc bản gốc tại đây