Ngành thuế tăng năng suất, hiện đại hóa quản lý

Thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 của Chính phủ và Nghị định 67/2025/NĐ-CP ngày 15.3.2025 sửa đổi, bổ sung Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, tính đến hết tháng 4.2025, cơ quan thuế đã giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho 4.311 công chức, người lao động, đạt tỉ lệ gần 12% tổng số công chức, người lao động toàn ngành.

Chấp hành chỉ đạo của Bộ Tài chính, ngành thuế đã tích cực sắp xếp lại tổ chức, chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ quản lý theo chức năng sang quản lý theo đối tượng. Theo đó, các cơ quan thuế địa phương đã triển khai phân công cán bộ phụ trách hỗ trợ cụ thể cho từng người nộp thuế khi có nhu cầu.

Ngành thuế cũng đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, củng cố quy trình quản lý thuế mới để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn chuyển đổi.

Cùng với cải cách tổ chức, cơ quan thuế tiếp tục rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển các nền tảng, ứng dụng và dịch vụ thuế điện tử như eTax Mobile, hoàn thuế thu nhập cá nhân tự động, kê khai - nộp thuế - hoàn thuế điện tử, cổng thông tin điện tử dành cho người nộp thuế.

Đáng chú ý, ngành thuế đang tập trung ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và phân tích dữ liệu lớn (Big Data) vào quản lý tuân thủ, quản lý rủi ro thuế. Những bước đi này vừa tạo thuận lợi tối đa cho người nộp thuế, vừa nâng cao hiệu quả công tác quản lý, tăng năng suất lao động và bù đắp lượng nhân sự đã được tinh giản, thể hiện quyết tâm hướng tới mô hình quản lý thuế hiện đại, hiệu năng cao.

Liên quan đến việc triển khai chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP, ngay sau kỳ nghỉ lễ, cơ quan thuế sẽ tiếp tục xem xét, giải quyết cho các trường hợp có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo đúng quy định. Đồng thời, ngành Thuế sẽ tăng cường nâng cao năng lực, cá thể hóa trách nhiệm của từng công chức, đảm bảo mọi nhiệm vụ được hoàn thành với kết quả cao nhất.

Đọc bản gốc tại đây