Sắp nghỉ hưu cuối 2025, cẩn trọng kẻo hụt lương hưu. Ảnh: Hải Nguyễn
Sắp nghỉ hưu cuối 2025, cẩn trọng kẻo hụt lương hưu. Ảnh: Hải Nguyễn

Nghỉ hưu cuối 2025, cơ hội hưởng lương hưu mở rộng, tỉ lệ tối đa 75%

HÀ LÊ (báo lao động) 17/12/2025 15:32 (GMT+7)

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi với nhiều nội dung mới liên quan đến tuổi nghỉ hưu, mức hưởng lương hưu và trợ cấp hưu trí.

Giảm thời gian đóng BHXH, mở rộng cơ hội hưởng lương hưu

Luật BHXH sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, đã điều chỉnh nhiều nội dung quan trọng liên quan đến điều kiện và cách tính lương hưu. Một trong những điểm đáng chú ý là việc giảm thời gian tối thiểu đóng BHXH, qua đó mở rộng cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng cho người lao động.

Theo quy định mới, người lao động chỉ cần đóng BHXH đủ 15 năm là đã đủ điều kiện hưởng lương hưu, thay vì 20 năm như trước đây. Quy định này đặc biệt có ý nghĩa với những người tham gia BHXH muộn hoặc có quá trình đóng không liên tục.

Bên cạnh đó, luật cũng quy định cụ thể điều kiện hưởng lương hưu sớm đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động hoặc làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Cách tính mức bình quân tiền lương đóng BHXH

Theo Điều 72 Luật BHXH 2024, mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu được xác định dựa trên số năm cuối cùng tham gia BHXH, và có sự khác nhau giữa các nhóm đối tượng.

Đối với người hưởng lương theo chế độ Nhà nước

Trường hợp người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức bình quân tiền lương được xác định theo từng giai đoạn như sau:

Tham gia BHXH trước 1.1.1995: bình quân 5 năm cuối

Từ 1.1.1995 đến 31.12.2000: bình quân 6 năm cuối

Từ 1-1-2001 đến 31-12-2006: bình quân 8 năm cuối

Từ 1.1.2007 đến 31.12.2015: bình quân 10 năm cuối

Từ 1.1.2016 đến 31.12.2019: bình quân 15 năm cuối

Từ 1.1.2020 đến 31.12.2024: bình quân 20 năm cuối

Từ 1.1.2025 trở đi: bình quân toàn bộ thời gian đóng BHXH

Đối với người hưởng lương do doanh nghiệp quyết định

Người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH được tính trên toàn bộ thời gian tham gia.

Trường hợp đóng BHXH theo cả hai chế độ

Nếu người lao động có thời gian đóng BHXH vừa theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, thì mức bình quân tiền lương được tính cho toàn bộ các thời gian đóng. Trong đó, phần thời gian hưởng lương theo chế độ Nhà nước được tính bình quân theo các mốc quy định nêu trên.

Cách tính tỉ lệ hưởng lương hưu từ năm 2025

Theo BHXH Việt Nam, người lao động nghỉ hưu từ năm 2025 sẽ được tính lương hưu theo quy định mới của Luật BHXH 2024. Mức lương hưu hằng tháng được xác định trên cơ sở tỉ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Lao động nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH được hưởng 45% mức bình quân tiền lương

Mỗi năm đóng thêm được cộng 2%

Tỉ lệ tối đa không quá 75%

Lao động nam: Đóng đủ 20 năm BHXH được hưởng 45%

Mỗi năm đóng thêm được cộng 2%

Tỉ lệ tối đa 75%

Trường hợp đóng từ 15 đến dưới 20 năm, tỉ lệ khởi điểm là 40%, mỗi năm tăng thêm 1%

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục