Phê duyệt gần 4.900 chỉ tiêu thăng hạng giáo viên Nghệ An

Ngày 16.6, thông tin từ UBND tỉnh Nghệ An cho biết, tỉnh vừa có văn bản thống nhất chỉ tiêu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức đối với đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục năm 2026.

Theo đó, tổng số chỉ tiêu được phê duyệt trong đợt này là gần 4.900, gồm khối các đơn vị trực thuộc sở và viên chức ngành Giáo dục thuộc UBND các xã, phường.

Đối với khối các đơn vị trực thuộc sở, UBND tỉnh Nghệ An thống nhất 596 chỉ tiêu thăng hạng, trong đó có 73 chỉ tiêu dành cho cán bộ quản lý và 523 chỉ tiêu dành cho giáo viên.

Riêng khối trường THPT và các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên có 542 chỉ tiêu thăng hạng từ hạng III lên hạng II. Một số trường THPT có số lượng giáo viên được xét thăng hạng cao gồm: THPT Lê Viết Thuật, THPT Yên Thành 3, THPT Kỳ Sơn với 12 chỉ tiêu mỗi trường; THPT Diễn Châu 4, THPT Thanh Chương 3 với 11 chỉ tiêu; THPT Nam Đàn 2 và THPT Nghi Lộc 5 với 10 chỉ tiêu.

Ở các cấp học khác, Trường Mầm non Hoa Sen được giao 5 chỉ tiêu, Trung tâm Giáo dục - Dạy nghề người khuyết tật tỉnh có 3 chỉ tiêu và Trường Phổ thông dân tộc nội trú THCS Quỳ Châu được phân bổ 1 chỉ tiêu.

Đáng chú ý, đây là lần đầu tiên giáo viên ở khối giáo dục nghề nghiệp được thăng hạng, với 49 chỉ tiêu, gồm 2 chỉ tiêu hạng III và 47 chỉ tiêu hạng II. Trong đó, Trường Trung cấp Kinh tế - Công nghiệp - Thủ công nghiệp Nghệ An được phân bổ 7 chỉ tiêu hạng II; Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật miền Tây, Trường Trung cấp Kỹ thuật Yên Thành và Trường Trung cấp Dân tộc nội trú Nghệ An được giao từ 5 - 6 chỉ tiêu mỗi đơn vị.

Ngoài các đơn vị trực thuộc sở, UBND tỉnh Nghệ An cũng phê duyệt phương án thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho viên chức ngành Giáo dục thuộc UBND các xã, phường với 4.304 chỉ tiêu từ hạng III lên hạng II.

Trong số này, giáo viên mầm non được phân bổ nhiều nhất với 2.762 chỉ tiêu; giáo viên tiểu học có 1.290 chỉ tiêu; khối THCS có 21 chỉ tiêu giáo viên và 7 chỉ tiêu cán bộ quản lý. Ngoài ra, còn có 139 chỉ tiêu dành cho cán bộ quản lý mầm non và 85 chỉ tiêu dành cho cán bộ quản lý tiểu học.

Theo UBND tỉnh Nghệ An, việc phê duyệt chỉ tiêu thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhằm giải quyết nhu cầu về vị trí việc làm, bảo đảm lộ trình phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ nhà giáo, đồng thời tạo động lực để giáo viên tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Trước đó, việc thăng hạng giáo viên đã được ngành Giáo dục Nghệ An triển khai trong nhiều năm. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân, tỉ lệ thăng hạng giáo viên tại một số cấp học, trường học vẫn còn thấp.

Tỉ lệ giáo viên THCS được thăng hạng II đã đạt trên 83%, trong khi bậc mầm non mới đạt 32,82%, bậc tiểu học đạt 50,1% và THPT khoảng 45%. Cá biệt, có trường tỉ lệ giáo viên được thăng hạng dưới 10%.

Theo ngành chức năng, việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên không chỉ căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện của từng cá nhân mà còn phải phù hợp với nhu cầu sử dụng, cơ cấu đội ngũ, vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt và khả năng cân đối quỹ lương theo quy định.

Do đó, việc xét thăng hạng sẽ được triển khai theo từng giai đoạn, ưu tiên những trường hợp đủ điều kiện và phù hợp với nhu cầu vị trí việc làm của từng đơn vị, địa phương.

Đọc bản gốc tại đây