Quy định mới liên quan lương hưu từ 10.5 góp phần nâng cao chất lượng sống

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, từ ngày 10.5.2026, Nghị định số 85/2026/NĐ-CP của Chính phủ về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực.

Không chỉ bổ sung một kênh tích lũy dài hạn, chính sách còn mở ra cơ chế linh hoạt để người lao động chủ động chuẩn bị tài chính cho tuổi già, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống sau nghỉ hưu và giảm áp lực đối với hệ thống an sinh trong dài hạn.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, thực tiễn cho thấy, mặc dù số người hưởng lương hưu ngày càng gia tăng, song mức hưởng của một bộ phận người nghỉ hưu hiện vẫn còn ở mức khiêm tốn so với nhu cầu chi tiêu trong bối cảnh chi phí sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng.

Nguyên nhân có thể xuất phát từ nhiều yếu tố như thời gian tham gia bảo hiểm xã hội chưa đủ dài, mức tiền lương làm căn cứ đóng còn hạn chế hoặc quá trình tham gia chưa liên tục…

Điều này cho thấy việc bổ sung thêm các kênh tích lũy phù hợp là cần thiết, giúp người lao động chủ động chuẩn bị tài chính từ sớm và từng bước bảo đảm tốt hơn thu nhập khi bước vào tuổi nghỉ hưu.

Trong bối cảnh đó, bảo hiểm hưu trí bổ sung được xác định là một giải pháp có ý nghĩa chiến lược nhằm thu hẹp khoảng cách giữa nhu cầu thực tế và mức hưởng từ hệ thống hưu trí cơ bản.

Khi được triển khai đồng bộ và hiệu quả, chính sách không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người nghỉ hưu, mà còn tăng cường tính bền vững và khả năng thích ứng của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh mới.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam phân tích, một trong những điểm nổi bật của bảo hiểm hưu trí bổ sung theo Nghị định số 85/2026/NĐ-CP là được thiết kế trên nguyên tắc linh hoạt và tự nguyện, tạo điều kiện để người lao động chủ động tham gia phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của mình.

Cơ chế đóng - hưởng của chính sách cũng được xây dựng theo hướng mở, cho phép các bên linh hoạt xác định mức đóng, phương thức đóng và quyền lợi hưởng theo từng giai đoạn, phù hợp với điều kiện thực tế.

Mỗi người tham gia sẽ có một tài khoản hưu trí cá nhân, trong đó ghi nhận đầy đủ phần đóng góp của người lao động và/hoặc người sử dụng lao động.

Khoản tích lũy này được quản lý, đầu tư theo nguyên tắc thị trường, bảo đảm minh bạch, an toàn và hướng tới hiệu quả dài hạn, qua đó giúp gia tăng giá trị tài sản tích lũy theo thời gian.

Đáng chú ý, pháp luật quy định rõ việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung không được gắn với điều kiện tuyển dụng, ký kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động, cũng như không được sử dụng làm tiêu chí đánh giá, khen thưởng.

Quy định này nhằm bảo đảm quyền tự do lựa chọn của người lao động, đồng thời hạn chế nguy cơ phát sinh các hình thức ép buộc trá hình, góp phần tạo môi trường tham gia minh bạch, công bằng.

Với cách tiếp cận linh hoạt, chính sách tạo điều kiện để nhiều nhóm đối tượng, đặc biệt là lao động trẻ và lao động có thu nhập trung bình, có thể từng bước hình thành thói quen tích lũy dài hạn.

Đồng thời, đây cũng là cơ chế khuyến khích người sử dụng lao động chủ động tham gia vào việc xây dựng chính sách phúc lợi cho người lao động, góp phần nâng cao sự gắn kết trong quan hệ lao động, cải thiện môi trường làm việc và tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.

Cơ quan Bảo hiểm xã hội cũng cho biết, trong bối cảnh Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ ngày càng nhanh, việc chủ động chuẩn bị tài chính cho tuổi già không còn là vấn đề của riêng mỗi cá nhân mà đã trở thành yêu cầu mang tính hệ thống đối với toàn bộ nền kinh tế - xã hội.

Việc triển khai bảo hiểm hưu trí bổ sung theo Nghị định số 85/2026/NĐ-CP vì vậy mang ý nghĩa chiến lược, góp phần hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội đa tầng, đồng thời từng bước phân bổ hợp lý trách nhiệm giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động trong việc bảo đảm thu nhập khi về già.

Có thể thấy, bảo hiểm hưu trí bổ sung không chỉ là một lựa chọn mang tính cá nhân, mà đang dần trở thành một xu hướng phù hợp trong bối cảnh phát triển mới.

Khi người lao động chủ động tham gia tích lũy, doanh nghiệp tích cực đồng hành và Nhà nước tiếp tục hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, một hệ thống hưu trí đa tầng, bao trùm và bền vững sẽ từng bước được hình thành.

Đọc bản gốc tại đây