Thời gian nghỉ hưu sớm khi bị suy giảm khả năng lao động. Ảnh: BHXH
Thời gian nghỉ hưu sớm khi bị suy giảm khả năng lao động. Ảnh: BHXH

Thời gian nghỉ hưu sớm khi bị suy giảm khả năng lao động

HÀ LÊ (báo lao động) 16/01/2026 09:24 (GMT+7)

Người lao động suy giảm từ 61% khả năng lao động, có đủ 20 năm BHXH, được nghỉ hưu sớm 5–10 năm, thậm chí không cần chờ đủ tuổi theo Luật BHXH 2024.

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động vẫn có thể được hưởng lương hưu trước tuổi theo quy định của pháp luật. Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đã quy định rõ các trường hợp và mức độ suy giảm sức khỏe để người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn so với tuổi nghỉ hưu thông thường.

Tại Điều 65 Luật BHXH 2024, người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, khi đã nghỉ việc và có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, nếu bị suy giảm khả năng lao động thì được hưởng lương hưu sớm với mức thấp hơn so với người đủ tuổi nghỉ hưu bình thường.

Tùy theo mức độ suy giảm sức khỏe và tính chất công việc đã làm, người lao động có thể nghỉ hưu sớm từ 5 năm đến 10 năm, thậm chí không cần chờ đủ tuổi.

3 trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi:

Căn cứ Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc nghỉ hưu sớm được chia thành 3 nhóm chính:

* Nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm

Người lao động được nghỉ hưu trước tối đa 05 năm so với tuổi nghỉ hưu bình thường nếu:

Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%; và có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

* Nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm

Người lao động được nghỉ hưu trước tối đa 10 năm nếu:

Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; và có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

* Được nghỉ hưu không cần xét đến tuổi

Người lao động có thể nghỉ hưu ngay, không cần chờ đến tuổi nghỉ hưu nếu đáp ứng đủ:

Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

Có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

Theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường đang được điều chỉnh tăng dần. Tùy từng năm và giới tính, tuổi nghỉ hưu cụ thể sẽ khác nhau. Trên cơ sở tuổi nghỉ hưu này, người lao động bị suy giảm khả năng lao động sẽ được trừ đi 5 năm hoặc 10 năm để xác định thời điểm được nghỉ hưu sớm.

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định từ 05 đến 10 năm, hoặc thậm chí không cần chờ đủ tuổi nếu đã làm việc lâu dài trong môi trường đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục