Tỉ lệ hưởng lương hưu với người nghỉ hưu sớm vì suy giảm lao động

Người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện theo quy định của Luật BHXH 2024. Mức lương hưu hằng tháng được tính dựa trên công thức:

Mức lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ hưởng lương hưu × Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Tỉ lệ hưởng lương hưu theo thời gian đóng BHXH

Đối với lao động nam: Nếu đóng BHXH đủ 20 năm, tỉ lệ hưởng là 45%. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được cộng thêm 2%, tối đa 75%.

Đối với lao động nữ: Nếu đóng BHXH đủ 15 năm, tỉ lệ hưởng là 45%, mỗi năm đóng thêm cộng thêm 2%, tối đa 75%.

Trường hợp nam lao động có thời gian đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm, sau đó mỗi năm đóng thêm tính 1%.

Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động sẽ bị giảm tỉ lệ hưởng lương hưu so với tuổi nghỉ hưu chuẩn. Cụ thể:

Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, tỉ lệ lương hưu bị trừ 2%.

Trường hợp nghỉ hưu trước 6 tháng, không giảm trừ.

Nghỉ hưu từ 6 tháng đến dưới 12 tháng, giảm 1%.

Điều này giúp bảo đảm quyền lợi cho người lao động nghỉ hưu sớm, nhưng cũng khuyến khích cân nhắc thời điểm nghỉ hưu để tối ưu mức lương hưu nhận được.

Tính lương hưu theo điều ước quốc tế

Đối với lao động có thời gian đóng BHXH theo điều ước quốc tế, nhưng thời gian đóng ở Việt Nam dưới 15 năm, mỗi năm đóng sẽ được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Việc nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến tỉ lệ hưởng lương hưu. Người lao động cần cân nhắc kỹ thời gian đóng BHXH và tuổi nghỉ hưu để đảm bảo quyền lợi lâu dài.

Đọc bản gốc tại đây