UBND tỉnh có thẩm quyền bổ nhiệm, xếp lương giáo viên THCS hạng II
UBND cấp tỉnh có thẩm quyền bổ nhiệm, xếp lương,...với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng II trở xuống thuộc phạm vi quản lý, trong đó có giáo viên.
Hiện, chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông đang được chia thành các hạng I, II, III với các hệ số lương của từng hạng khác nhau.
Bảng lương hiện nay chia hạng nhà giáo kể cả bổ nhiệm, xếp lương, thăng hạng, chuyển hạng. Điều này dẫn đến nhiều ý kiến cho rằng bất cập và sự thiếu công bằng như người giỏi vẫn xếp hạng thấp, người làm việc kém hiệu quả có thể xếp ở hạng cao nên,...
Cũng đã có nhiều ý kiến thắc mắc của giáo viên xoay quay việc bổ nhiệm, xét thăng hạng, xếp lương. Trong đó, có câu hỏi của bà Dương Ngọc Thùy Dương.
Bà Dương cho biết, hiện bà là giáo viên THCS, ký hợp đồng chính thức tháng 9.2015. Đến tháng 9.2025, bà đủ 9 năm công tác và được chuyển sang hạng II mới. Lương hạng II mới của bà Dương được hưởng từ tháng 1.2025 nhưng đến tháng 4.2025 mới nhận được mức lương mới (bà vẫn chưa nhận quyết định chính thức) trình độ thạc sĩ - đúng chuyên ngành giảng dạy là 4,0, bằng với mức lương đồng nghiệp có trình độ cử nhân, cùng thời gian làm việc với bà Dương.
Bà Dương hỏi, bà được xếp lương như vậy có đúng quy định không?
Liên quan đến câu hỏi của bà Dương, Bộ Nội vụ trả lời trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ như sau:
Căn cứ quy định tại Điều 65 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25.9.2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7.12.2023) thì UBND cấp tỉnh quyết định hoặc phân cấp việc quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương, nâng bậc lương và phân cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng II trở xuống thuộc phạm vi quản lý.
Bộ Nội vụ cũng đề nghị bà Dương Ngọc Thùy Dương trao đổi với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được hướng dẫn, giải quyết.
Dự thảo Luật Nhà giáo phiên bản mới nhất, Điều 12 quy định chức danh nhà giáo như sau:
1. Chức danh nhà giáo là tên gọi thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo trong từng cấp học, trình độ đào tạo.
2. Chức danh nhà giáo được xác định theo yêu cầu của hoạt động nghề nghiệp trong từng cấp học, trình độ đào tạo.
3. Việc bổ nhiệm, thay đổi chức danh nhà giáo được thực hiện phù hợp với loại hình cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân.
4. Các chức danh nhà giáo trong từng cấp học, trình độ đào tạo được xác định tương đương khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Nhiều nhà giáo kỳ vọng việc trả lương theo vị trí việc làm và khả năng đáp ứng yêu cầu nghề nghiệp sẽ tạo động lực làm việc hiệu quả hơn và sự ghi nhận xứng đáng cho mọi giáo viên.
Đọc bản gốc tại đây
