Các trường hợp thực hiện xét tuyển công chức được quy định tại Điều 5 Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Ảnh: Quế Chi
Các trường hợp thực hiện xét tuyển công chức được quy định tại Điều 5 Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Ảnh: Quế Chi

Các nhóm đối tượng được tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển

Thục Quyên (T/H) - báo lao động 24/10/2025 08:12 (GMT+7)

Tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định, được thực hiện riêng đối với các trường hợp theo quy định.

Điều 5 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về các trường hợp thực hiện xét tuyển công chức như sau:

Điều 5. Các trường hợp thực hiện xét tuyển công chức

Việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng sau đây:

1. Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 5 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

2. Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.

3. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.

Như vậy, việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng sau đây:

- Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 5 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

- Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.

- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục