Các trường hợp miễn nhiệm thanh tra viên từ tháng 8.2025

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Khoản 1, Điều 13 Nghị định 216/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Thanh tra (có hiệu lực từ ngày 5.8.2025), quy định việc miễn nhiệm thanh tra viên được thực hiện trong trường hợp sau đây:

a) Thôi việc, chuyển ngành;

b) Bị Tòa án kết án và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật;

c) Thực hiện hành vi bị nghiêm cấm được quy định tại Điều 6 của Luật Thanh tra;

d) Không hoàn thành nhiệm vụ công tác thanh tra 01 năm;

đ) Người được xếp hoặc bổ nhiệm vào ngạch có hành vi cố ý kê khai hồ sơ không trung thực;

e) Trường hợp khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.

Như vậy, từ ngày 5.8.2025, việc miễn nhiệm thanh tra viên được thực hiện theo quy định nêu trên.

Xem bản gốc tại đây