Chi tiết thủ tục hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH bắt buộc
Người lao động khi đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng theo Quyết định 863/QĐ-BNV.
1. Trình tự thực hiện
Bước 1:
- Trong thời hạn 20 ngày trước thời điểm người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Trường hợp người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: Trong thời hạn 20 ngày trước thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bước 2:
- Trong thời hạn 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng lương hưu, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết.
- Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
2. Hồ sơ
2.1. Đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng:
+ Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
+ Vợ hoặc chồng đi công tác nhiệm kỳ ở nước ngoài cùng cơ quan đại diện ngoại giao.
+ Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai.
+ Người quản lý doanh nghiệp, thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, chức danh quản lý hợp tác xã không hưởng lương.
2.2. Đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Văn bản đề nghị của người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
2.3. Đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng:
+ Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
+ Vợ hoặc chồng đi công tác nhiệm kỳ ở nước ngoài cùng cơ quan đại diện ngoại giao.
+ Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai.
+ Người quản lý doanh nghiệp, thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, chức danh quản lý hợp tác xã không hưởng lương.
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật nặng, đặc biệt nặng có thể hiện kết luận của Hội đồng giám định y khoa ghi rõ tỷ lệ phần trăm suy giảm khả năng lao động.
2.4. Đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao
- Sổ bảo hiểm xã hội
- Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng:
+ Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
+ Vợ hoặc chồng đi công tác nhiệm kỳ ở nước ngoài cùng cơ quan đại diện ngoại giao.
+ Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai.
+ Người quản lý doanh nghiệp, thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, chức danh quản lý hợp tác xã không hưởng lương.
- Bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
3. Thời hạn giải quyết
Trong thời hạn 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính
- Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Người lao động có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và có văn bản của cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu được quy định tại Nghị định số 12/CP ngày 26 tháng 01 năm 1995 được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị định số 01/2003/NĐ-CP ngày 9 tháng 1 năm 2003 của Chính phủ.
- Cán bộ xã thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định số 09/1998/NĐ-CP đã có quyết định hoặc giấy chứng nhận chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng trợ cấp hằng tháng của cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Người sử dụng lao động.
Xem bản gốc tại đây
